Своя оценка
 

Своя оценка

Систему премирования улучшат всей сетью


На сети дорог стартовал проект «Оцени свою работу». Каждый работник может принять в нём активное участие, то есть внести предложения по совершенствованию показателей трёхуровневой системы премирования.

Большинство филиалов компании с начала года перешли на систему премирования с учётом трёхуровневого подхода. Она предусматривает зависимость премии каждого работника от состояния дел с безопасностью движения поездов и охраной труда, от производственно-финансовой деятельности предприятия и выполнения индивидуальных показателей.
– Несмотря на разъяснительную работу в коллективах, до сих пор поступает много вопросов о выплате премий, высказываются мнения о справедливости оценки труда, – говорит начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда РЖД Сергей Саратов.
По мнению специалистов по труду филиалов, вопросы чаще всего возникают от недопонимания. Не все до конца осознают, как, к примеру, монтёр пути может сократить эксплуатационные расходы. Хотя незакрытый кран, невыключенный свет – это и есть эксплуатационные расходы. Впрочем, встречаются и рациональные предложения, которые в департаменте готовы учесть. Чтобы работники могли открыто высказаться, внести свои предложения по совершенствованию трёхуровневой системы, и была задумана акция «Оцени свою работу».
– Для формирования положений о текущем премировании на 2012 год в рамках корпоративной системы премирования приглашаем всех работников филиалов принять участие в выработке показателей премирования, наиболее полно отражающих эффективность индивидуального труда и влияющих на результаты работы предприятия, – говорят в Департаменте по организации, оплате и мотивации труда.
Предложения необходимо передавать в комиссии по вопросам премирования, существующие в каждом структурном подразделении. С участием профсоюза все идеи – как от коллективов, так и от работников, пожелавших высказаться индивидуально, – будут рассмотрены и переданы в филиал для внесения изменений в положения о премировании. А на рабочих собраниях или досках объявлений будут разъяснены причины, почему те или иные предложения отклонены. Итоги акции будут подведены к концу года.

Елена Кудрявцева


"Октябрьская магистраль" - oktmag.ru