[6 июня 2011] Меню удержит в компании
 

Меню удержит в компании

В «кафетерий» пускают пока только самых дефицитных специалистов

- Немало наслышан о внедряемой в ОАО «РЖД» системе «кафетерий». Да и ваша газета не раз писала об этом. Меня, как и моих коллег - работников локомотивного депо, очень интересует эта тема. Не могли бы вы подсказать, когда планируется введение этого новшества на Забайкальской дороге?

Михаил Смирнов (фамилия изменена) Чита


- Внедрение «кафетерия» на Забайкальской железной дороге начнётся в этом году.
С принятием нового коллективного договора на 2011-2013 годы введено такое понятие, как компенсируемый социальный пакет (КСП) - наиболее мотивационная и адресная составляющая социального пакета. Предоставляется он наиболее значимым группам персонала с целью привлечения и удержания таких работников в компании. Формируется КСП по принципу «кафетерия»: когда на выделенный лимит средств (не менее 12 тыс. руб.) работник может купить одну или несколько социальных услуг - фитнес, сотовую связь, дополнительное медобслуживание и т.д.

Рабочая группа по организации предоставления КСП на Забайкальской дороге определила значимые группы персонала для его получения в 2011 году. Это, например, монтёры и бригадиры пути, дорожные мастера Ерофей Павловичской и Талданской дистанций пути, где наблюдается большая текучесть кадров. В настоящее время с работниками, имеющими право на КСП, проводится разъяснительная работа.

Год от года значимые группы персонала могут меняться.

Анатолий Пирог,
начальник службы управления персоналом Забайкальской железной дороги