СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Газета "Гудок" (https://scbist.com/gazeta-gudok/)
-   -   [Гудок] [27 апреля 2011] Цепная реакция инициатив. Слёт молодёжи впервые объединил представителей всех структурных подразделений и дочерних обществ (https://scbist.com/gazeta-gudok/6923-27-aprelya-2011-cepnaya-reakciya-iniciativ-slyot-molodyozhi-vpervye-obedinil-predstavitelei-vseh-strukturnyh-podrazdelenii-i-dochernih-obschestv.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

Admin 30.04.2011 08:57

[27 апреля 2011] Цепная реакция инициатив. Слёт молодёжи впервые объединил представителей всех структурных подразделений и дочерних обществ
 
Цепная реакция инициатив


Слёт молодёжи впервые объединил представителей всех структурных подразделений и дочерних обществ

Анатолий Комаров, начальник сектора Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики Куйбышевской дороги

-Анатолий Валерьевич, каковы итоги молодёжного слёта?

- Главное, нам удалось запустить механизм, своеобразную цепную реакцию молодёжных инициатив в едином пространстве и дороги, и дирекций центрального подчинения.

Мы предложили объединить все молодёжные структуры по территориальному принципу - создать несколько центров в пределах одного узла. Договорились о нескольких информационных площадках в Интернете и Интранете, о передаче и обмене информацией.

- Почему важно наладить механизм обмена информацией именно среди молодёжи?

- Молодёжь, как носитель новых знаний, быстрее адаптируется к новшествам. При этом молодые специалисты способны ускорить внедрение идей и проектов. Наша задача в процессе реформирования объединить энергию и знания молодёжи, не потерять полезные ростки инноваций. И ещё - привнести в компанию новую культуру постоянных изменений и улучшений. Пока в компании культивируется метод исполнения и контроля - на этом фоне нужная инициатива не то что не востребована, но и может быть просто не замечена.

- Чем уже может гордиться молодёжь Куйбышевской?


- В этом году на дороге реализуется проект улучшения условий предоставления льгот на проезд для пенсионеров компании на станции Самара. Раньше пенсионер получал льготу на своём предприятии, потом шёл в билетное бюро и только после этого обращался в кассу на вокзале. Теперь мы объединили для них все ступени в одном окне. Уже выделено помещение, идёт ремонт, и в скором времени пенсионеры будут пользоваться льготой по упрощённой схеме.

Мы предложили дублировать сообщения о производственных совещаниях путём sms. Сейчас всех руководителей о предстоящем селекторном совещании предупреждают по телефону -это дороже и дольше.

Беседовал Дмитрий Попов


Часовой пояс GMT +3, время: 14:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика