[10 октября 2011] Кадры - дело наживное
 

Кадры - дело наживное

Компания не собирается отдавать больницу на станции Тайга

- Рядом со станцией Тайга расположена больница РЖД. Сейчас качество обслуживания там оставляет желать лучшего. Сплошное недофинансирование, не хватает 40% врачей, медперсонала всего 70%. Неоднократно с нашей стороны были обращения к руководству ОАО «РЖД» и дороги о передаче этого больничного комплекса городу. Но везде отказали. Говорят, покупайте за миллиарды. Но у города таких денег нет. Будет ли всё-таки передана больница городу?

Геннадий Шапшай, Тайга

- Уважаемый Геннадий Назарович! Узловая больница бесплатно оказывает помощь по 17 профилям, включая скорую и неотложную помощь, всем жителям города Тайга. Расходы на лечение населения возмещаются за счёт средств обязательного медстрахования, средств местного и областного бюджетов. ОАО «РЖД» со своей стороны в полном объёме финансирует оказание помощи работникам и пенсионерам компании, членам их семей. Так что говорить о недофинансировании в данном случае несправедливо.

Что касается кадров, то вопрос находится под пристальным вниманием руководства Региональной дирекции медицинского обеспечения и узловой больницы. В 2011 году укомплектованность врачебным персоналом в сравнении с 2010 годом несколько улучшилась и составляет 66,5% (в 2010 году - 54,3%). По среднему медперсоналу укомплектованность составляет 83%.

Данная проблема определена как первостепенная. Однако для её решения необходима поддержка администраций города Тайги и Кемеровской области, так как привлечение молодых специалистов невозможно без решения жилищного вопроса, находящегося в компетенции местных органов власти.

Несмотря на эти обстоятельства, качество медпомощи по результатам экспертизы, проводимой страховыми компаниями, соответствует показателям по аналогичным учреждениям области. Так что пока нет оснований для передачи учреждения в муниципальную собственность.

Сергей Краевой, начальник департамента здравоохранения ОАО «РЖД»