№ ЦД-3р от 13 января 2012 г. - О внесении изменений в положения о премировании работников дирекций управления движением-структурных подразделений дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"
№ ЦД-3р от 13 января 2012 г. - О внесении изменений в положения о премировании работников дирекций управления движением-структурных подразделений дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"
Скачать
Цитата:
В связи с изменениями в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 15 декабря 2011г. № 2695р «О внесении изменений в распоряжение ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г.:
1. Начальникам дирекций управления движением - структурных подразделений Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» (далее - начальники дирекций) внести следующие изменения в положения о премировании работников структурных подразделений (подразделений) за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности:
а) по тексту всех положений о премировании:
- слова «расчетный размер премии» заменить словами «базовый размер премии»;
- дополнить соответствующие разделы текстом следующего содержания: «Снижение размера премии производится от суммы премии по показателям II и III уровней. Размер премии округляется до одного знака после запятой»;
б) для руководителей и специалистов производственных участков органа управления дирекций (Диспетчерских центров управления перевозками) и структурных подразделений дирекций (железнодорожных станций в составе дирекций и центров организации работы железнодорожных станций) установить соотношение долей по показателям II и III уровней, соответственно, 0,3 и 0,7. Конкретный размер премии за каждый показатель определить начальникам дирекций;
в) перечень условий премирования для работников органа управления дирекции, органа управления структурных подразделений дирекций и работников производственных участков структурного подразделения изложить в соответствии с приложением 1 к настоящему распоряжению;
г) перечень условий премирования работников Диспетчерских центров управления перевозками изложить в соответствии с приложением 2 к настоящему распоряжению;
д) для всех категорий работников при базовом размере премии до 10 процентов (включительно) принять решение о целесообразности исключения из положения о премировании показателей II уровня и изменения количества показателей III уровня и внести соответствующие изменения в положения о премировании.
2. Установить, что изменения вводятся с 1 февраля 2012 года.
3. Начальникам дирекций обеспечить соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации при введении в действие изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Центральной дирекции управления движением -филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам Ярикова И.М.
П.А. Иванов
|
|
