№ 1280р от 28 июня 2012 г. - Об утверждении Порядка осуществления перевода пенсионных обязательств при переходе участника-вкладчика из ОАО "РЖД" в аутсорсинговую компанию
 

№ 1280р от 28 июня 2012 г. - Об утверждении Порядка осуществления перевода пенсионных обязательств при переходе участника-вкладчика из ОАО "РЖД" в аутсорсинговую компанию

ПОРЯДОК
осуществления перевода пенсионных обязательств при переходе участника-вкладчика т ОАО «РЖД» в аутсорсинговую организацию

1. Настоящий Порядок применяется при переходе работников, являющихся участниками-вкладчиками по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному между ОАО «РЖД» и НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (далее - Фонд), в аутсорсинговые организации, которые не заключили договор негосударственного пенсионного обеспечения с Фондом.

2. При принятии решения о передаче работ (услуг) на аутсорсинг и заключении соответствующего договора с аутсорсинговой организацией служба управления персоналом уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» представляет в филиал Фонда списки работников, являющихся участниками-вкладчиками системы негосударственного пенсионного обеспечения в ОАО «РЖД» (далее - корпоративной системы НПО) и планируемых к переводу в аутсорсинговую организацию, с указанием полного наименования организации, почтового и юридического адреса, контактного телефона.

3. Служба управления персоналом уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» совместно с Фондом проводят разъяснительную работу' среди работников, являющихся участниками-вкладчиками корпоративной системы НПО и планируемых к переводу в аутсорсинговую организацию (далее -работники), об условиях сохранения прав на паритетные пенсионные взносы, уплаченные ОАО «РЖД» в их пользу.

Одновременно данной категории работников под расписку вручается «Уведомление участнику НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», переходящему на работу в аутсорсинговую организацию» (согласно приложению), в котором указаны их возможные действия для дальнейшей реализации негосударственного пенсионного обеспечения или получения выкупной суммы.

4. Служба управления персоналом уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» совместно с Фондом осуществляют оформление и подготовку к подписанию работником двух экземпляров индивидуального договора негосударственного пенсионного обеспечения типовой формы, полученной от филиала Фонда (далее - индивидуальный договор).

Одновременно с подписанием индивидуального договора работник оформляет в двух экземплярах Уведомление о выходе из договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, без выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы по установленной Фондом форме.

В случае отказа от заключения индивидуального договора с Фондом работник оформляет в Службе управления персоналом в двух экземплярах Уведомление о выходе из договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, с выплатой (с переводом в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы по установленной Фондом форме.

5. Индивидуальные договоры работников для их подписания со стороны Фонда, а также один экземпляр Уведомления о выходе из договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, без выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы направляются в филиал Фонда.

6. После подписания Фондом индивидуальных договоров один его экземпляр остается в филиале Фонда, а второй передается работникам.

7. Работник при получении в филиале Фонда экземпляра индивидуального договора обязан предъявить документы, подтверждающие факт его приема на работу в аутсорсинговую организацию (копия приказа о приеме на работу в аутсорсинговую организацию либо копия трудовой книжки с записью о приеме на работу в аутсорсинговую организацию).

Одновременно с получением индивидуального договора работник оформляет в филиале Фонда Распоряжение о переводе пенсионных взносов (далее - Распоряжение) с личной части индивидуального пенсионного счета, открытого по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному между ОАО «РЖД» и Фондом, на индивидуальный договор, заключенный работником и Фондом.

8. В случае, если не представляется возможным получить экземпляр индивидуального договора непосредственно в Фонде, работник направляет в Фонд заказным письмом по почте документы, подтверждающие факт его приема на работу в аутсорсинговую организацию (копия приказа о приеме на j

работу в аутсорсинговую организацию и/или копия трудовой

книжки с записью о приеме на работу в аутсорсинговую организацию).

После получения Фондом документов работнику заказным письмом по почте отправляется экземпляр индивидуального договора, а также форма Распоряжения для ее заполнения и направления в Фонд,

9. Филиал Фонда направляет в Службу управления персоналом уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» списки работников, перешедших в аутсорсинговые организации и заключивших индивидуальный договор (с указанием реквизитов заключенных договоров), для подготовки Поручения руководителя этого уполномоченного подразделения на перевод пенсионных обязательств с корпоративных частей именных пенсионных счетов участников-вкладчиков, открытых в рамках договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, на именные пенсионные счета работников, открытые в рамках индивидуальных договоров (далее - Поручение).

10. Служба управления персоналом уполномоченного подразделения ОАО «РЖД» на основании представленного списка подготавливает Поручение и направляет его в филиал Фонда.

11. Согласно Поручению и Распоряжениям Фонд осуществляет перевод пенсионных обязательств с корпоративных и личных частей именных пенсионных счетов участников-вкладчиков, открытых в рамках договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, на именные пенсионные счета работников, открытые в рамках индивидуальных договоров.


УВЕДОМЛЕНИЕ участнику НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», переходящему на работу в аутсорсинговую организацию

Уважаемый (ая)___!

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии с пунктом 41 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» при переходе на работу из ОАО «РЖД» в аутсорсинговую организацию, не имеющую договора негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (далее - Фонд), Вы имеете право на сохранение паритетных пенсионных взносов, уплаченных ОАО «РЖД» в Вашу пользу.

Для реализации указанного права Вам необходимо оформить в двух экземплярах по установленной Фондом форме Уведомление о выходе из договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, без выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы и заключить индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения с Фондом, в соответствии с которым на Ваш счет будут переведены паритетные взносы, перечисленные ОАО «РЖД» в Вашу пользу.

Кроме того, для перевода личных пенсионных взносов, уплаченных Вами в рамках договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, на Ваш индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения, Вам необходимо оформить соответствующее Распоряжение по установленной Фондом форме.

Обращаем Ваше внимание, что в случае расторжения индивидуального договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного Вами с Фондом, паритетные пенсионные взносы, уплаченные ОАО «РЖД» в Вашу пользу, в выкупную сумму включаться не будут.

При нежелании заключать индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения Вам необходимо оформить в двух экземплярах по установленной Фондом форме Уведомление о выходе из договора негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного между ОАО «РЖД» и Фондом, с выплатой (с переводом в другой негосударственн ы й пенсионный фонд) выкупной суммы и получить выкупную сумму, определенную в соответствии с Пенсионными правилами Фонда.