=Распоряжение= № 508р от 11 марта 2011 г - Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников за выявление нарушений

[Admin]

Распоряжение № 508р от 11 марта 2011 г.

Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников за выявление нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы

В целях усиления контроля за соблюдением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, а так же повышения материальной заинтересованности работников ОАО «РЖД» в выявлении нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном премировании работников за выявление нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы (далее - Положение).

2. Исключить из перечня показателей премирования техников по расшифровке лент скоростемеров за основные результаты производственнохозяйственной деятельности, предусмотренного приложениями № 2 и № 8 к Положению о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденному распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. № 1573р показатель премирования «За выявление грубых нарушений».

3. Начальникам железных дорог, генеральному директору Дирекции скоростного сообщения Пегову Д.В. обеспечить соблюдение установленных норм трудового законодательства Российской Федерации при введении в действие Положения.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Воротилкина А.В.
Первый вице-президент
ОАО «РЖД»
В.Н. Морозов

ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном премировании работников

за выявление нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы

1. Положение о дополнительном премировании работников за выявление нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы (далее - Положение) является нормативным актом ОАО «РЖД», устанавливающим единый порядок разработки, утверждения в филиалах ОАО «РЖД» положений о дополнительном премировании работников и начисления дополнительной премии за выявление нарушений при расшифровке скоростемерных (диаграммных) лент и модулей памяти систем безопасности.

2. Положение распространяется на техников по расшифровке лент скоростемеров структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», включая старших (далее - работники).

3. Положение направлено на повышение материальной заинтересованности работников в улучшении качества расшифровки скоростемерных (диаграммных) лент и модулей памяти систем безопасности.

4. Положение разработано в соответствии с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. № 1573р, Положением о технике по расшифровке лент скоростемеров локомотивов и моторвагонного подвижного состава, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 25 мая 2005 г. № 773р, Положением о машинисте-инструкторе локомотивных бригад, утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 20 ноября 2007 г. № 2193р.

5. На основании настоящего Положения филиал ОАО «РЖД» разрабатывает соответствующее положение о дополнительном премировании работников за выявление нарушений, допущенных при ведении поезда и производстве маневровой работы, предусматривающее условия, порядок, периодичность премирования и конкретные размеры дополнительной премии.

6. Дополнительное премирование работников производится за счет и в пределах фонда заработной платы, установленного в бюджете затрат соответствующего филиала ОАО «РЖД».

7. Дополнительное премирование работников производится за выявленные нарушения при расшифровке скоростемерных (диаграммных) лент и модулей памяти систем безопасности по ведению поезда и производстве маневровой работы.

Перечень нарушений, допущенных при ведении поезда, производстве маневровых работ, за выявление которых производится дополнительное премированное работников, приведен в приложении № 1.

8. Дополнительная премия начисляется:

а) техникам по расшифровке лент скоростемеров за выявление каждого нарушения в отдельности на основании справки о количестве нарушений, выявленных каждым техником по расшифровке лент скоростемеров за отчетный период (далее - Справка), утвержденной заместителем начальника депо (по эксплуатации). Форма справки приведена в приложении № 2;

б) технику по расшифровке лент скоростемеров (старшему) в сумме среднего размера фактически начисленной техникам по расшифровке лент скоростемеров дополнительной премии.

9. Дополнительная премия не начисляется полностью техникам по расшифровке лент скоростемеров вне зависимости от выявленных им нарушений в случае установления фактов искажения ими информации, предназначенной для целей дополнительного премирования. '

. Технику по расшифровке лент скоростемеров (старшему) премия снижается на 50% в случае не выявления им допущенных техниками по расшифровке лент скоростемеров искажений.

10. Техник по расшифровке лент скоростемеров (старший) до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет машинисту-инструктору локомотивных бригад (по автотормозам) справку о количестве нарушений, выявленных в течение месяца и зафиксированных в журналах № 2 и № 3 ф. ТУ-133. • '

После проведения разбора с работниками локомотивных бригад, допустившими выявленные нарушения, согласованная Справка представляется на утверждение заместителю начальника депо (по эксплуатации). Утвержденная Справка представляется техником по расшифровке лент скоростемеров (старшим) в комиссию по вопросам премирования.

Машинист-инструктор локомотивных бригад (по автотормозам) и заместитель начальника депо (по эксплуатации) несут персональную ответственность за достоверность информации представленной в Справке.

11. Начисление дополнительной премии работникам производится ежемесячно не позднее месяца, следующего за отчетным периодом на основании приказа начальника депо, подготовленного инженером по организации и нормированию труда.

Распоряжение № 508р от 11.03.11г..pdf (452.5 Кб)