№ 1721р от 31 июля 2010 г. - Об утверждении Положения об инженерно-врачебной бригаде
 

фрагмент:

Положение об инженерно-врачебной бригаде

Общие положения

1. Инженерно-врачебная бригада структурного подразделения филиала ОАО «РЖД» (далее – ИВБ) образована в целях контроля условий и охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности, продления их профессионального долголетия.
2. ИВБ создается приказом начальника структурного подразделения железной дороги или территориального подразделения функционального филиала ОАО «РЖД» (далее - структурное подразделение) по согласованию с главным врачом негосударственного учреждения здравоохранения ОАО «РЖД» (далее – НУЗ ОАО «РЖД») и соответствующим профсоюзным органом структурного подразделения.
3.Региональная комиссия по охране труда и здоровья работников
ОАО «РЖД» (далее – региональная комиссия) утверждает перечень структурных подразделений, где создаются ИВБ.
4. Председателем ИВБ назначается начальник структурного подразделения, заместителями – главный инженер или заместитель начальника, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, заместитель по кадрам и социальным вопросам, главный врач (заместитель) НУЗ ОАО «РЖД».
5. В состав ИВБ включаются начальники участков, цехов и других производственных подразделений, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, медицинские работники НУЗ ОАО «РЖД», специалисты отдела управления персоналом, инженерно-технические работники, представители соответствующей профсоюзной организации (по согласованию), уполномоченные по охране труда. К работе в ИВБ по согласованию могут привлекаться представители территориальных отделов Управления Роспотребнадзора по железнодорожному транспорту, филиалов ФГУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту», а также работники проектно-конструкторских бюро и высших учебных заведений железнодорожного транспорта.
6. Работа ИВБ осуществляется в соответствии с квартальными планами и графиками комплексных проверок структурного подразделения, утвержденными его начальником по согласованию с главным врачом НУЗ ОАО «РЖД» и профсоюзной организацией структурного подразделения.
В квартальный план включаются мероприятия по осуществлению контроля в рамках возложенных на ИВБ задач и функций. Результаты проверок ИВБ оформляются актом по форме согласно приложению.
7. Заседания ИВБ проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц. Решения ИВБ оформляются протоколом.
8. Ведение документации ИВБ возлагается ее председателем на одного из членов ИВБ - представителя структурного подразделения.
9. Результаты деятельности и отчеты о работе ИВБ периодически заслушиваются на совещаниях в структурных подразделениях, на заседаниях соответствующего профсоюзного органа, медицинском совете региональной дирекции медицинского обеспечения на железной дороге
и доводятся до сведения всех работников структурного подразделения на собраниях трудового коллектива.
10. Координация деятельности, организационно-методическое руководство и оценка качества работы ИВБ в филиалах ОАО «РЖД» осуществляется региональными комиссиями.

Основные задачи и функции
11. Основными задачами ИВБ являются:
1) улучшение условий труда и отдыха работников;
2) профилактика профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма;
3) формирование у работников культуры безопасности на рабочем месте и пропаганда здорового образа жизни.
12. ИВБ в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие функции:
1) проводит комплексные проверки состояния условий труда и отдыха работников структурного подразделения, функционирования систем вентиляции, освещения, водоснабжения, отопления, в том числе с проведением лабораторно-инструментальных исследований специалистами филиалов ФГУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»;
2) рассматривает материалы аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществляет контроль за проведением мероприятий по устранению выявленных недостатков;
3) разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда работников и контролирует их выполнение;
4) анализирует и выявляет причины профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности и производственного травматизма, разрабатывает предложения по их снижению;
5) проверяет наличие и оборудование санитарно-бытовых помещений, формирует предложения по их ремонту и строительству новых;
6) рассматривает жалобы работников на состояние условий труда и здоровья;
7) проверяет правильность учета, хранения и расходования ядовитых технических жидкостей, радиоактивных веществ и других источников ионизирующих излучений;
8) осуществляет контроль за обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
9) контролирует соблюдение работниками режимов труда и отдыха (количество сверхурочных часов работы);
10) проверяет наличие и укомплектованность аптечек;
11) осуществляет выборочные проверки на алкогольное опьянение с применением алкотестеров в первую очередь работников, обеспечивающих безопасность движения поездов;
12) осуществляет контроль своевременности и полноты проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, связанных с работой в условиях воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, проводит активную профилактику лиц, длительно и часто болеющих, обеспечивает максимальный охват всех нуждающихся в оздоровлении в санаторно-курортных учреждениях;
13) контролирует проведение сезонной иммунопрофилактики в первую очередь работников, обеспечивающих движение поездов;
14) осуществляет контроль за организацией общественного питания, обеспеченностью работников горячим питанием, в том числе с проведением лабораторно-инструментальных исследований специалистами филиалов ФГУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»;
15) подготавливает предложения по внедрению новой техники, технологий в целях уменьшения использования ручного труда, рисков воздействия вредных производственных факторов;
16) запрещает использование техники и технологий, не соответствующих санитарным нормам и правилам по санитарно-гигиеническим параметрам;
17) осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда и в первую очередь в отношении работающих женщин и лиц моложе 18 лет;
18) осуществляет контроль за соблюдением санитарных норм;
19) проводит санитарно-просветительскую работу.

Права
13. ИВБ имеет право:
1) заслушивать отчеты руководителей участков, цехов и других производственных подразделений по направлениям деятельности ИВБ;
2) вносить предложения о приостановлении работ на участках, в цехах и других производственных подразделениях, где выявлены опасные для жизни и здоровья работников условия труда, о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, допустивших нарушения норм и правил по охране труда, а также о поощрении работников, принимающих активное участие в работе по улучшению условий труда, снижению заболеваемости и травматизма;
3) вносить предложения об улучшении условий и охраны труда, а также о необходимости выделения средств на охрану труда и оздоровление работников, строительство и ремонт санитарно-бытовых помещений.