|
|
|
Закладки | Дневники | Поддержка | Социальные группы | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Комментарии к фото | Сообщения за день |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
04.08.2020, 08:56 | #1 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 24.07.2020
Сообщений: 38
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 0 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Записей в дневнике: 61 Загрузки: 9465
Закачек: 0
Репутация: 0
|
Тема: [12-2016] Удвоить производительность трудаУдвоить производительность труда В конце минувшего года в экономической жизни страны произошло знаковое событие: в столице Приволжского федерального округа (г. Нижний Новгород) состоялся I Российский конгресс «Удвоение производительности. От слов к делу». В его работе приняли участие почти 400 делегатов из 64 городов России, а также представители предприятий Белоруссии, Украины, США, Ирландии, Греции и Великобритании. Аудитория форума была широко представлена руководителями таких компаний и корпораций, как «Вертолеты России», Объединенная авиастроительная корпорация, ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского, ПАО «Силовые машины», ООО «ЕвразХолдинг», ПАО «Северсталь», ПАО «СибурХолдинг», ПАО «Татнефть», ОАО «ГазпромНефть», «Экстрол», экспертами из России, США, Греции, Великобритании, Ирландии. Участники охватили все самые актуальные темы и тренды по вопросам повышения производительности — полный спектр методов повышения операционной эффективности, систему менеджмента бережливого производства, региональные программы господдержки и многое другое. По мнению большинства участников международной встречи, наша страна способна занять высокое место в рейтинге глобальной конкурентоспособности экономик IMD. Причина нынешнего положения — невысокий уровень эффективности отечественного бизнеса, точнее, производительности труда и управленческих практик, с помощью которых компании реализуют свою миссию. Именно поэтому председатель межрегионального общественного движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства», генеральный директор ГК «Оргпром» (г. Екатеринбург) А.В. Баранов призвал руководителей российских предприятий активно влиять на то, что не требует больших инвестиций, но приносит самые большие плоды: на мотивацию сотрудников и корпоративные ценности. Самый большой потенциал эффективности, по его мнению, именно в работе над навыками управления. Эффективно управлять помогают инновационные методики и инструменты менеджмента: бережливое производство, периодическая система управления устойчивым развитием — матрица «Навигатор», многоуровневые курсы подготовки руководителей «Производство роста», в которые встроены механизмы окупаемости и гарантированного повышения производительности. Лучшие российские и зарубежные компании показали на своих примерах, как повысить производительность на 20 и более процентов в год. На конгрессе были приведены результаты успешной деятельности отечественных многопрофильных объединений. Так, на заводах Корпорации «ТехноНИКОЛЬ» выработка на сотрудника в 3 — 4 раза выше среднего отраслевого уровня в России, а на некоторых предприятиях она превосходит среднеевропейские показатели. В ПАО «Сибур Холдинг» провели глубокую модернизацию производства и системы управления, что позволило холдингу войти в тройку мировых лидеров отрасли по рентабельности, существенно поднять производительность труда. На итоговом заседании международного форума лидером в развитии бизнес-системы назвали головной офис ООО «Татнефть-АЗС-Центр». Лидером по развитию производственной системы стало ООО «Биаксплен Т», лидером устойчивого развития — ООО «Сибур-Тобольск», динамики производительности — ООО «Сибур-Нефтехим». АО «Управляющая компания’’Брянский машиностроительный завод” (входит в ЗАО «Трансмашхолдинг») получило приз за лидерство в развитии производственных процессов. Обладателем главной награды Конкурса лидеров производительности среди самых эффективных предприятий Российской Федерации — переходящего Кубка им. А.К. Гастева — стала компания ООО «Томскнефтехим». Подразделения ОАО «Российские железные дороги» ежегодно участвуют в конкурсе на кубок им. А.К. Гастева и нередко занимают почетные места. Так, в 2011 г. компания «РЖД» одержала победу в номинации «Производственная система отрасли», в 2012 г. железнодорожники получили Кубок в номинации «Лидер по масштабам участия». Отрадно отметить, что в 2016 г. в номинации конкурса «Лучшая динамика развития производственной системы» почетный приз получило моторвагонное депо Безымянка — структурное подразделение Куйбышевской дирекции моторвагонного подвижного состава. По материалам пресс-центра I Российского конгресса «Удвоение производительности. От слов к делу» |
0 |
Объявления | |
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
[Новости БЧ] Белорусская железная дорога утвердила меры по обеспечению охраны труда в 2016 году | Анонимный | Новости на сети дорог | 0 | 05.02.2016 12:04 |
[12-1998] Новые технологии очистки и мойки техники повышают производительность труда, культуру производства и качество ремонта | Admin | xx2 | 0 | 05.09.2014 14:12 |
[РЖД ТВ] «РЖД-Логистика» планирует удвоить отправки подвижного состава со станции Находка | rzd.ru | Новости на сети дорог | 0 | 05.07.2013 12:04 |
Основы научной организации труда и производительность труда в вагонном хозяйстве | Admin | Wiki | 0 | 19.09.2011 15:14 |
Производительность грузового вагона | Admin | Wiki | 0 | 23.08.2011 20:32 |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
, |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|