СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Флудильня > Разговоры обо всем

Разговоры обо всем Делимся житейскими проблемами. Также смотрите социальные группы локомотивщиков, путейцев, движенцев, эсцебистов, контактников, вагонников, связистов, проводников.

Ответ    
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 07.11.2015, 20:32   #1 (ссылка)
Кандидат в V.I.P.
 
Аватар для недоводин в.а.


Регистрация: 21.06.2010
Возраст: 49
Сообщений: 208
Поблагодарил: 24 раз(а)
Поблагодарили 16 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 6048
Закачек: 0
Репутация: 40

Тема: Как законно избавится от алкоголиков и лоботрясов в бригаде


Бригаду принял 2 года назад ( старшего перевели в механики, НС хотел вообще участок расформировать). Большая часть участка -т малодеятельная линия с длинными (50 км) перегонами. итого по ж.д. -150 км, по автодороге -180 в один конец.1 -2 раза в месяц почти неделю живём на линии. Бригада 7 человек: 1 водитель, 2 монтера, 3 механика и я старший. На участке воздушка : около 2-х тысяч опор - дерево, остальное бетон. В последнее время зарезервировались через "Мегафон" - жить стало легче. Бригаду можно характеризовать так : 2 механика грамотные,правда "бывший" относится ко многому с прохладицей и пару раз был зачинщиком пьянки. Третий механик - только по должности РЦСН а так - неграмотный в аппаратуре и схемах, оформить нормально и грамотно запись не может, может копать и лазить по столбам. 1 механик - нормальный как в работе с аппаратурой так и с документацией хотя бывает ворчит и вспоминает старое ( 56 уже). Монтёры 6 один за 40- в технике связи неграмотен, но может варить, сверлить ,резать и т.д., второй молодой (30 лет)- в технике немного разбирается но во многих вопросах некомпетентен, любит алкоголь ( сильно) , много гонора, в работе - лоботряс (нужно постоянно толкать и указывать).Когда я принял участок (переехал на ПМЖ с другого района) начал модернизацию: стояло много старых стоек ВИСы,СРП,щитки топорной работы, старые выпрямители ВСП и КАСС и прочий хлам, переделал некоторые схемы организации связи (старался уходить с проводов в СМК- 30 работающую через мегафон), по ОТС перевёл часть абонентов в цифровые пульты и ППСЦ, полностью ликвидировав ППТ- 66, на охраняемом переезде ликвидировал антенну на деревянной опоре включив емкостную запитку. Много работы было проведено по переносу аппаратуры с пола и стен в шкафы и ремонту помещений как своими силами так и привлечением НГЧ. Вообщем многие "старички" стали говорить что я "всё поломал" правда не говоря "что они построили". Когда выезжаю на линию и нахожусь вместе с работниками - вроде всё нормально, когда нахожусь на другой станции часто возникают спонтанные пьянки и не факт что порученная работа будет выполнена качественно и в полной мере. Проводил "воспитательные" беседы - эффект давало но не надолго. Доводил информацию до начальника участка - эффекта не дало - там тоже не мало таких "элементов". Вчера для меня было последней каплей : после обеда молодой монтёр и механик "отметили мой день рождения" ( я находился от них в 100 км и спонсором не выступал). По пути домой в машине начали "возникать": то паяльник не той мощности дал, то всё разломал, то много муфт на кабеле по кап. ремонту в итоге перешли на личности. очень жалею что не стал сдавать монтёра когда отстранил его от работы по причине сильного похмелья по приходу на работу (извинялся что были гости и т.д.). Думаю довести все факты до курирующего первого зама так как в такой обстановке работать становится невозможно, устал от бесед и разговоров. Вот и хочу спросить как кто решал такого рода проблемы, как грамотно избавится от таких людей - одному до пенсии осталось два года и он так и заявил что не переживает и пенсию он себе "заработал" а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
недоводин в.а. вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 20:51   #2 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Старик Хоттабыч


Регистрация: 31.01.2012
Адрес: Форум СЦБИСТ
Возраст: 64
Сообщений: 3,714
Поблагодарил: 1271 раз(а)
Поблагодарили 1182 раз(а)
Фотоальбомы: 24
Загрузки: 757
Закачек: 11
Репутация: 524
Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Щелкните, чтобы увидеть содержимое
Бригаду принял 2 года назад ( старшего перевели в механики, НС хотел вообще участок расформировать). Большая часть участка -т малодеятельная линия с длинными (50 км) перегонами. итого по ж.д. -150 км, по автодороге -180 в один конец.1 -2 раза в месяц почти неделю живём на линии. Бригада 7 человек: 1 водитель, 2 монтера, 3 механика и я старший. На участке воздушка : около 2-х тысяч опор - дерево, остальное бетон. В последнее время зарезервировались через "Мегафон" - жить стало легче. Бригаду можно характеризовать так : 2 механика грамотные,правда "бывший" относится ко многому с прохладицей и пару раз был зачинщиком пьянки. Третий механик - только по должности РЦСН а так - неграмотный в аппаратуре и схемах, оформить нормально и грамотно запись не может, может копать и лазить по столбам. 1 механик - нормальный как в работе с аппаратурой так и с документацией хотя бывает ворчит и вспоминает старое ( 56 уже). Монтёры 6 один за 40- в технике связи неграмотен, но может варить, сверлить ,резать и т.д., второй молодой (30 лет)- в технике немного разбирается но во многих вопросах некомпетентен, любит алкоголь ( сильно) , много гонора, в работе - лоботряс (нужно постоянно толкать и указывать).Когда я принял участок (переехал на ПМЖ с другого района) начал модернизацию: стояло много старых стоек ВИСы,СРП,щитки топорной работы, старые выпрямители ВСП и и прочий хлам, переделал некоторые схемы организации связи (старался уходить с проводов в СМК- 30 работающую через мегафон), по ОТС перевёл часть абонентов в цифровые пульты и ППСЦ, полностью ликвидировав ППТ- 66, на охраняемом переезде ликвидировал антенну на деревянной опоре включив емкостную запитку. Много работы было проведено по переносу аппаратуры с пола и стен в и ремонту помещений как своими силами так и привлечением НГЧ. Вообщем многие "старички" стали говорить что я "всё поломал" правда не говоря "что они построили". Когда выезжаю на линию и нахожусь вместе с работниками - вроде всё нормально, когда нахожусь на другой станции часто возникают спонтанные пьянки и не факт что порученная работа будет выполнена качественно и в полной мере. Проводил "воспитательные" беседы - эффект давало но не надолго. Доводил информацию до начальника участка - эффекта не дало - там тоже не мало таких "элементов". Вчера для меня было последней каплей : после обеда молодой монтёр и механик "отметили мой день рождения" ( я находился от них в 100 км и спонсором не выступал). По пути домой в машине начали "возникать": то паяльник не той мощности дал, то всё разломал, то много муфт на кабеле по кап. ремонту в итоге перешли на личности. очень жалею что не стал сдавать монтёра когда отстранил его от работы по причине сильного похмелья по приходу на работу (извинялся что были гости и т.д.). Думаю довести все факты до курирующего первого зама так как в такой обстановке работать становится невозможно, устал от бесед и разговоров. Вот и хочу спросить как кто решал такого рода проблемы, как грамотно избавится от таких людей - одному до пенсии осталось два года и он так и заявил что не переживает и пенсию он себе "заработал" а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
Начнем с того, у тебя должны быть их должностные обязанности с их росписями об ознакомлении, другие инструкции по участку регламентирующие работу бригады- далее: самых борзых наказать через рапорт нач. участка-если он не реагирует то выше- премию все хотят, когда ее не получают, задумываются об причине ее отсутствия- и ошибка руководства, что бывшего старшего оставили механиком на участке, трудновато тебе будет все это перешибить- но не отчаивайся...
__________________
"Я этим заявлением объявляю, что все мои персональные данные, фотографии, рисунки, переписка и так далее являются объектами моего авторского права (согласно Бернской Конвенции). Для коммерческого использования всех вышеупомянутых объектов авторского права в каждом конкретном случае необходимо мое письменное разрешение."
Старик Хоттабыч вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 21:22   #3 (ссылка)
Кандидат в V.I.P.

Автор темы
 
Аватар для недоводин в.а.


Регистрация: 21.06.2010
Возраст: 49
Сообщений: 208
Поблагодарил: 24 раз(а)
Поблагодарили 16 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 6048
Закачек: 0
Репутация: 40
Цитата:
Сообщение от Старик Хоттабыч Посмотреть сообщение
Начнем с того, у тебя должны быть их должностные обязанности с их росписями об ознакомлении, другие инструкции по участку регламентирующие работу бригады- далее: самых борзых наказать через рапорт нач. участка-если он не реагирует то выше- премию все хотят, когда ее не получают, задумываются об причине ее отсутствия- и ошибка руководства, что бывшего старшего оставили механиком на участке, трудновато тебе будет все это перешибить- но не отчаивайся...
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся . Инструкции все есть но как я понимаю за пьянки не премии нужно лишать.. Насчёт рапорта - наверно да, завтра отправлю на начальника участка в первую очередь а там посмотрим. По итогам ревизии ЦРБ ( до меня не добрались) был на разборе и слушал много планёрок с эмоциональными заявлениями НС что найдёт способ избавится от "вражеских элементов" но пока всё вылилось в бумажную волокиту так как один товарищ (взрослый мужик) на вопрос "почему не выполнил ГТП на переезде" начал изворачиваться что ему никто не сказал " а позже заявил "что ему никто не написал" - итогом этого стало распоряжение ознакамливать каждого члена бригады с заданием на день под роспись, всё это сканировать и вкладывать в ЕСМА, затем делать отчёт о работе с росписями и опять вкладывать в ЕСМА. А так я не отчаиваюсь, вообщем то понимал что не легко будет.
недоводин в.а. вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 07.11.2015, 22:09   #4 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Старик Хоттабыч


Регистрация: 31.01.2012
Адрес: Форум СЦБИСТ
Возраст: 64
Сообщений: 3,714
Поблагодарил: 1271 раз(а)
Поблагодарили 1182 раз(а)
Фотоальбомы: 24
Загрузки: 757
Закачек: 11
Репутация: 524
Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Щелкните, чтобы увидеть содержимое
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся . Инструкции все есть но как я понимаю за пьянки не премии нужно лишать.. Насчёт рапорта - наверно да, завтра отправлю на начальника участка в первую очередь а там посмотрим. По итогам ревизии ЦРБ ( до меня не добрались) был на разборе и слушал много планёрок с эмоциональными заявлениями НС что найдёт способ избавится от "вражеских элементов" но пока всё вылилось в бумажную волокиту так как один товарищ (взрослый мужик) на вопрос "почему не выполнил ГТП на переезде" начал изворачиваться что ему никто не сказал " а позже заявил "что ему никто не написал" - итогом этого стало распоряжение ознакамливать каждого члена бригады с заданием на день под роспись, всё это сканировать и вкладывать в ЕСМА, затем делать отчёт о работе с росписями и опять вкладывать в ЕСМА. А так я не отчаиваюсь, вообщем то понимал что не легко будет
.
раз есть должностные-то согласно них требовать выполнение обязанностей с механиков и монтеров-мне намного легче, ввиду того что на каждой станции установлены компьютеры и могу контролировать выполнение ГТП своими работниками- насчет выпивания на рабочем месте, сразу советую предупредить, что за такие выкрутасы моментальное увольнение, если артачатся, то провести медэкспертизу- одного накажешь, остальные задумаются- с людьми надо сразу поставить точки над i и будет у тебя тогда порядок...
P.S.
еще способ: устроить внеплановые проверки знаний должностных обязанностей, инструкций или провести переаттестацию и будет им радость...
__________________
"Я этим заявлением объявляю, что все мои персональные данные, фотографии, рисунки, переписка и так далее являются объектами моего авторского права (согласно Бернской Конвенции). Для коммерческого использования всех вышеупомянутых объектов авторского права в каждом конкретном случае необходимо мое письменное разрешение."

Последний раз редактировалось Старик Хоттабыч; 07.11.2015 в 23:15.
Старик Хоттабыч вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 06:12   #5 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Igorun


Регистрация: 08.04.2010
Адрес: Небольшой городок в Сибири
Сообщений: 1,034
Поблагодарил: 65 раз(а)
Поблагодарили 165 раз(а)
Фотоальбомы: 43
Загрузки: 9
Закачек: 1
Репутация: 89
Цитата:
Про премии я как понимаю - они этого не особо боятся .
Сразу вспоминается разговор руководителя дистанции и руководителя дирекции про влияние человеческого фактора на возникновение ОТС.
ШЧ: для снижения влияния человеческого фактора я буду лишать работников премии.
ДИ: так может им ее вообще не выплачивать, тогда данный фактор снизим, тем самым ОТС уменьшаться.
ШЧ:...............

__________________
Каждому человеку свойственно ошибаться, но никому, кроме глупца, не свойственно упорствовать в ошибке.
Аристотель - (384 -322 гг. до н. э.)
Igorun вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 09:38   #6 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для APCnik


Регистрация: 26.07.2009
Сообщений: 2,632
Поблагодарил: 323 раз(а)
Поблагодарили 583 раз(а)
Фотоальбомы: 1
Загрузки: 41
Закачек: 4
Если еще жив железнодорожный устав, то в него при Андропове было внесено дополнение: "Уволить без согласования с профсоюзом можно: за проезд красного огня на светофоре, перевод стрелки под составом и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии."
Если стоит конкретная задача избавиться от алкашей, то все что описано выше - бред сивой кобылы. Еще ни на одного алкаша не повлиял съем премии или уменьшение процента КТУ.
Я в свое время уволил в один день сразу двух человек с одного участка - электромеханика и слесаря. Оба были пьяными и не в состоянии выполнить порученную срочную работу.
действовал я примерно так, как описано здесь: http://alko03.ru/zakon-i-poryadok/uv...ml#oglavlenie0
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!


Последний раз редактировалось APCnik; 08.11.2015 в 09:49.
APCnik вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 20:46   #7 (ссылка)
V.I.P.
 
Аватар для Vohuz


Регистрация: 20.04.2010
Сообщений: 151
Поблагодарил: 61 раз(а)
Поблагодарили 22 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 6
Закачек: 0
Репутация: 19
Отправить сообщение для Vohuz с помощью Skype™

Увольнять - однозначно!
Это что ещё за механик(ладно монтёр), что после 0,5 не может работу выполнить?
Чай нас каждый год не зря на медкомиссию таскают. Кто не выдерживает - в монтёры, или в путейцы, ежели совсем слаб.

з.ы. а вообще вину ШНЦС тоже нельзя откидывать: Во первых отвечает за своих подчинённых именно он(т.е. если накажут подчинённого, обязательно накажут и начальника). Во вторых: тренировать бригаду надо - с тренировкой и после литра спирта повреждение устранят!
__________________
Харошими дилами прославиццо нельзя!

Последний раз редактировалось Vohuz; 08.11.2015 в 20:50.
Vohuz вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 21:18   #8 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для APCnik


Регистрация: 26.07.2009
Сообщений: 2,632
Поблагодарил: 323 раз(а)
Поблагодарили 583 раз(а)
Фотоальбомы: 1
Загрузки: 41
Закачек: 4
Цитата:
Сообщение от Vohuz Посмотреть сообщение

Увольнять - однозначно!
Это что ещё за механик(ладно монтёр), что после 0,5 не может работу выполнить?
Дело не в том чтобы соревноваться кто сколько может выпить!
Пока сам был монтёром, то по молодости соображения не слишком много было. Было и надирались с механиком, но никогда не было случая чтобы не пошли выполнять техпроцесс, а тем паче устранять повреждение. Было, что не задумываясь о собственной безопасности, шли в тоннель во время движения поездов на устранение повреждения.
Это теперь, когда у самого в подчинении не один десяток людей, задумываешься, как легко, по глупости, могли расстаться с жизнью и подставить тем самым нормальных людей.
Увольнять - однозначно!
__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!

APCnik вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 22:20   #9 (ссылка)
__
 
Аватар для Luke


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
Цитата:
Сообщение от недоводин в.а. Посмотреть сообщение
Бригаду принял 2 года назад в итоге перешли на личности. очень жалею а молодой - заядлый алкоголик в самом расцвете сил.
Варианта здесь два.
Вар 1. У каждого человека есть кнопка. Что бы найти такую кнопку, нужно быть руководителем от бога, либо иметь изрядную подготовку по психологии. Таких руководителей 0,5 - 1% от их общего числа. Если Вам удастся сколотить из вверенных Вам людей бригаду ( в том составе, которая есть), можете считать себя состоявшимся руководителем.
Вар 2. Алкогольное опьянение в рабочее время - есть нарушение закона. Поэтому при выявлении факта немедленный доклад руководителю структурного подразделения с требованием отставки работника.
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.11.2015, 22:21   #10 (ссылка)
V.I.P.
 
Аватар для RadikBar


Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 225
Поблагодарил: 20 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 8528
Закачек: 3
Репутация: 78
Последнее китайское: заявление по собственному желанию с подписью, но без числа.Вместе с авторучкой хранить до следующего раза.
RadikBar вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 14:47   #11 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для ШВП


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Калтан
Сообщений: 1,793
Поблагодарил: 542 раз(а)
Поблагодарили 177 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 26
Закачек: 0
Репутация: 129
Цитата:
Поэтому при выявлении факта немедленный доклад руководителю структурного подразделения с требованием отставки работника.
Может у Вас всё рядом,а у нас электричка через день,ну чуешь,что буровит,а дальше что.
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 14:50   #12 (ссылка)
АфроСЦБист
 
Аватар для tyubik


Регистрация: 22.10.2010
Адрес: Ивантеевка
Возраст: 48
Сообщений: 13,187
Поблагодарил: 477 раз(а)
Поблагодарили 845 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 35
Закачек: 11
Репутация: 1601
Отдубась без свидетелей как следует, жаловаться не пойдёт. А перекладывать ответственность на руководителя... Ну не знаю.
tyubik вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
Данный пост получил благодарности от пользователей
Старый 09.11.2015, 14:51   #13 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для ШВП


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Калтан
Сообщений: 1,793
Поблагодарил: 542 раз(а)
Поблагодарили 177 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 26
Закачек: 0
Репутация: 129
Цитата:
Сообщение от tyubik
Отдубась без свидетелей как следует,
Местные под эгидой ЮНЕСКО.
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 17:14   #14 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для vetal


Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 2,382
Поблагодарил: 629 раз(а)
Поблагодарили 1020 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Загрузки: 62
Закачек: 10
Репутация: 1310
Один СЦБист рассказывал, что раньше к таким механикам выезжали ШЧ с отделом кадров и проводили сеанс вывода из запоя под угрозой увольнения. Сейчас как борются с такими людьми не знаю.
скажи нет неоргану - братва и кольцо

Как скачать на компьютер это видео?

vetal вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 09.11.2015, 19:17   #15 (ссылка)
__
 
Аватар для Luke


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
Цитата:
Сообщение от tyubik Посмотреть сообщение
Отдубась без свидетелей как следует,
Причем данное действо нужно провести без всяких предварительных запугиваний, типа если ещё раз выпьешь, я тебя набью. Действие должно произойти неожиданно, лихо запинать без всяких предупреждений, и побольше цинизма. После профилактических работ сесть невозмутимо заполнять журнал. На следующие утро повторить экзекуцию, даже если мужик придёт трезвым, так для профилактики. Такой поступок заставит воспринимать старшего электромеханика в серьёз.

Последний раз редактировалось Luke; 09.11.2015 в 20:36.
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
как должно (законно) оплачиваться удлинённое плечо? Анонимный Машинисты 0 25.10.2014 13:06
[РЖД ТВ] Сочи избавится от пробок rzd.ru Новости на сети дорог 0 09.07.2013 15:45
Разные памятки локомотивной бригаде Admin Локомотивное хозяйство 2 24.04.2013 17:33
[ОМ] Бригаде – паспорт доверия Admin Газета "Октябрьская магистраль" 0 16.06.2011 19:35
ПАМЯТКА локомотивной бригаде по пользованию КПД-3В Admin Локомотивное хозяйство 0 08.10.2010 15:06

Ответ

Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам):
КТСМ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 18:29.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник 
сцбист.ру сцбист.рф

СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Advertisement System V2.4