СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Флудильня > Железнодорожное > Отдел кадров

Отдел кадров Решение возникающих проблем во взаимоотношениях с работниками

Ответ    
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 10.09.2012, 12:49   #1 (ссылка)
Crow indian
 
Аватар для Admin


Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 42
Сообщений: 28,794
Поблагодарил: 397 раз(а)
Поблагодарили 5851 раз(а)
Фотоальбомы: 2566
Записей в дневнике: 647
Загрузки: 672
Закачек: 274
Репутация: 126089

Тема: О выполнении жилищных программ ОАО "РЖД" в 2012 году


О выполнении жилищных программ ОАО «РЖД» в 2012 году



ОАО «РЖД», являясь социально ответственной компанией, несет обязательства по обеспечению работников социальными гарантиями, одной из которых является предоставление корпоративной поддержки для приобретения (строительства) ими жилых помещений в собственность.

Порядок предоставления корпоративной поддержки определен Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» на 2005-2007 годы и на период до 2015 года, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 25 мая 2005 года №780р, и нормативными документами, необходимыми для ее реализации.

В рамках жилищно-ипотечной программы, в соответствии с «Правилами предоставления работникам ОАО «РЖД» корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность», работникам, состоящим на учете по оказанию корпоративной поддержки, корпоративная поддержка предоставляется на льготных условиях:

- без первоначального взноса (при приобретении жилья на вторичном рынке первоначальный взнос обязателен в размере не менее 10% от стоимости приобретаемой квартиры, для молодых специалистов - без взноса);

- максимальный срок предоставления субсидируемого кредита - до наступления пенсионного возраста, но не более чем на 15 лет.

- процентная ставка по ипотечному субсидируемому кредиту - 12% годовых, из которых 7,5% оплачивает компания, 4,5% годовых -работник.

- для молодых специалистов процентная ставка по ипотечному субсидируемому кредиту - 10,5% годовых, из которых 8,5% годовых оплачивает компания, 2% годовых - работник.

Работники, имеющие статус молодого специалиста, принимаются на учет при наличии оснований независимо от стажа работы и занимаемой должности по ходатайству руководителя.

Молодой специалист, имеющий в собственности семьи жилое помещение или долю в жилом помещении в другом населенном пункте, ставится на учет при отсутствии у него и членов его семьи жилого помещения в населенном пункте по месту его работы. При этом корпоративная поддержка молодым специалистам оказывается на разницу между рыночной стоимостью жилого помещения или доли жилого помещения, находящегося в собственности его семьи, по прежнему месту жительства и расчетной стоимостью, исходя из региональной нормы предоставления жилого помещения.

Размер субсидируемого кредита устанавливается исходя их двух показателей:

- норматив площади на семью;

- средняя рыночная стоимость 1 кв.м. жилого помещения в конкретном населенном пункте, которая утверждается Минрегион России ежеквартально, умноженная на корректирующий коэффициент 1,3.

При этом размер субсидируемого кредита не может превышать стоимости квартиры.

Норматив площади жилого помещения составляет:

- для одиноко проживающих граждан - 33 кв.м.;

- для семьи, состоящей из 2-х человек - 42 кв.м.;

- для семьи, состоящей из 3-х и более человек -18 кв.м. на каждого члена семьи.

Выплата ипотечной субсидии прекращается при расторжении трудового договора с ОАО «РЖД». При возобновлении трудовых отношений выплата ипотечной субсидии не возобновляется.

В соответствии с «Планом продаж квартир с использованием ипотечных субсидируемых кредитов ЗАО «Желдорипотека» в 2012 году планируется реализация жилплощади работникам железной дороги и территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД», расположенных в границах территории деятельности железной дороги, и состоящим на учете по оказанию корпоративной поддержки в следующих строящихся жилых домах:

- Московская область, г. Мытищи, ул. Колпакова, микрорайон 17 однокомнатные квартиры общей площадью 44,89 кв.м., двухкомнатные квартиры общей площадью 64,2-65,04 кв.м., трехкомнатные квартиры общей площадью 100,7 кв.м., стоимость 1 кв.м. -72000,0 руб.;

- Московская область, п. Федурново однокомнатная квартира общей площадью 40 кв.м., стоимость 1 кв.м. - 60 000,0 руб.;

- Московская область, г. Щербинка, ул. Индустриальная двухкомнатная квартира общей площадью 80 кв.м., стоимость 1 кв. м. - 81 000,0 руб.;

- Московская область, п. Немчиновка однокомнатные и двухкомнатные квартиры, стоимость 1 кв.м. - 75 000,0 руб.;

Московская область, г. Сергиев Посад, проспект Красной Армии, стоимость 1 кв.м. - 38000-43000,0 руб.;

Московская область, г. Железнодорожный, ул. Детская, стоимость 1 кв.м. - 60 000,0 руб.;

- Московская область, пос. Киевский однокомнатная квартира общей площадью 30 кв.м., стоимость 1 кв.м. - 41 000,0 руб.;

- Московская область, г. Одинцово, ул. Садовая, д.28а, стоимость 1 кв.м. - 75 000,0 руб.;

- Московская область, г. Шатура, проспект Ильича, стоимость 1 кв.м. - 33000,0 руб.

- г. Смоленск, ул. Краснофлотская, стоимость 1 кв. м. - 35 000,0 руб.;

- г. Рыбное, ул. Большая, стоимость 1 кв.м . - 30000,0 руб.;

- г. Брянск, ул. Тухачевского, стоимость 1 кв.м.- 29 000,0 руб.;

- г. Калуга, ул. Гурьянова, д.67, кор.2 трехкомнатная квартира общей площадью 110 кв.м., стоимость 1 кв.м. - 38 000,0 руб.;

- г. Курск, ул. Клыкова, стоимость 1 кв.м. - 30000,0 руб.;

- г. Орел, микрорайон Ботаника, стоимость 1 кв.м. - 33000-35000,0 руб.;

- г. Тула, ул. Арсенальная однокомнатные и двухкомнатные квартиры, стоимость 1 кв.м. - 36000,0 руб.;

Задать интересующие вопросы Вы можете по телефону:

Маркова Наталья Алексеевна (499) 266-38-14; (014) 4-38-14;
Алексеева Марина Владимировна (499) 266-03-76; (014) 4-03-76;
Кривда Вероника Васильевна (499) 266-03-76; (014) 4-03-76.
__________________
Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com

Последний раз редактировалось Admin; 18.03.2014 в 06:08.
Admin вне форума   Ответить с цитированием 12
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
=Распоряжение= № 1474р от 26 июля 2012 г. - О внесении изменений в стандарт ОАО "РЖД" "Локомотивы. Порядок продления назначенного срока службы" Admin 2012 год 0 30.08.2012 12:36
=Распоряжение= № 440р от 2 марта 2012 г. - Об утверждении внутренней формы статистической отчетности ОАО "РЖД" 1-К (ДР) "Отчет о движении работников и состоянии трудовой дисциплины" Admin 2012 год 0 23.07.2012 15:26
=Распоряжение= № 560р от 22 марта 2012 г. - Об утверждении комплекса стандартов ОАО "РЖД" "Управление ресурсами, рисками и надежностью на этапах жизненного цикла (УРРАН)" Admin 2012 год 1 11.06.2012 08:48
=Распоряжение= № 2682р от 13 декабря 2011 г. - О проведении в ОАО "РЖД" внутренних аудитов и проверок по охране труда, промышленной безопасности и природоохранной деятельности в 2012 году Admin 2011 год 1 28.05.2012 08:14
[Новости РЖД] РЖД запустит "Ласточки" в Ярославль в 2012 году Андрей13 Высокоскоростное движение 0 25.10.2010 20:02

Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 18:26.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник 
сцбист.ру сцбист.рф

СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Advertisement System V2.4