|
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 42
Сообщений: 29,003
Поблагодарил: 397 раз(а)
Поблагодарили 5856 раз(а)
Загрузки: 674
Закачек: 274
Репутация: 126089
|
Тема: Подготовка к зиме - 2015 (ЦДИ)
Подготовка к зиме - 2015 (ЦДИ)
Скачать Регламент по подготовке персонала структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры ОАО РЖД к работе в зимних условиях
Цитата:
2
1. Общие положения
1.1. Регламент определяет порядок обучения работников Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», характер работы которых существенно изменился в зимних условиях (далее - первозимники).
1.2. Регламент разработан в соответствии с нормативными документами:
Инструкцией по подготовке к работе в зимний период и организации
снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от
22.10.2013 №2243р;
Методическими указаниями по организации подготовки в ОАО «РЖД» персонала к работе в зимних условиях, утвержденными ЦЗ Шахановым Д.С.
05.09.2014 №367;
распоряжением ОАО «РЖД» от 25.02.2015 № 474р «О подготовке персонала к работе в зимних условиях на базе учебных центров профессиональных квалификаций железных дорог - филиалов ОАО «РЖД»;
распоряжением ОАО «РЖД» от 22.06.2015 № 1546р «О подготовке к работе в зимний период 2015/16 года и организации снегоборьбы на железных дорогах, в других филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также его дочерних и зависимых обществах.
1.3. Обучение первозимников направлено на приобретение профессиональных компетенций и практических навыков, в объеме, необходимом для выполнения работ в зимний период в соответствии с должностными обязанностями.
К первозимникам, подлежащим обучению, относятся рабочие, служащие, специалисты, руководители принятые на работу в структурное подразделение впервые, а также переведенные из других филиалов или ДЗО ОАО «РЖД», характер работы которых существенно изменился в зимних условиях.
1.4. Обучение первозимников проводится:
в учебных центрах профессиональных квалификаций железных дорог -филиалов ОАО «РЖД» (УЦГЖ) при направлении работника на профессиональную подготовку - получение профессии впервые; в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры - в остальных случаях.
1.5. Сроки обучения первозимников.
1.5.1. Работники, принятые (переведённые) из подразделения в подразделение внутри ОАО «РЖД» в период с 1 апреля по 30 июня, должны приступить к обучению не позднее 15 июля и завершить его до первого октября.
1.5.2. Обучение первозимников, принятых на работу в период с 1 июля по 15 сентября, должно быть завершено до первого октября.
3
1.5.3. Организация и учет обучения первозимников осуществляется структурными подразделениями дирекций инфраструктуры.
1.5.4. С работниками, принятыми на работу после 15 сентября и подлежащими обучению, занятия проводятся в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.5.5. В структурных подразделениях основных хозяйств: путевого (в том числе механизации и диагностики и мониторинга инфраструктуры), вагонного, автоматики и телемеханики, электрификации и электроснабжения, где количество первозимников на отдалённых участках составляет менее 5 человек, допускается проведение обучения по индивидуальной форме обучения.
1.5.6. Работник, не прошедший обучение в установленные сроки по уважительной причине (болезнь, учебный отпуск, командировка и т.д.), обучается в индивидуальном порядке в сроки, установленные приказом руководителя структурного подразделения.
1.6. Ответственность за организацию и проведение обучения первозимников возлагается:
в дирекциях инфраструктуры - на заместителя начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам, начальников служб;
в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры - на главного инженера.
2. Организация обучения
2.1. Обучение первозимников в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры проводится в соответствии с примерными учебными программами, утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 25.02.2015 № 474р.
На основании примерных программ формируются рабочие программы по каждой профессии основного хозяйства, которые согласовываются со специалистом по охране труда и утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Продолжительность обучения первозимников, занимающих должности, для которых установлен признак первозимней должности с учетом хозяйства, составляет 24 часа, в том числе: теоретическое обучение - 16 часов, практическое - 8 часов.
Список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом хозяйства, приведен в приложении № 1 к Регламенту.
2.2. Для профессий, не вошедших в список должностей, для которых установлен признак первозимней должности с учетом основного хозяйства структурные подразделения дирекций инфраструктуры самостоятельно разрабатывают программы обучения с учетом специфики работы первозимников, которые согласовываются со специалистом по охране труда и 4
утверждаются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Программы должны предусматривать практическую подготовку первозимников в объеме не менее 30% от общего количества часов.
Продолжительность обучения составляет от 8 до 24 часов.
Форма программы приведена в приложении № 2 к Регламенту.
2.3. Программа обучения руководителей и специалистов должна предусматривать изучение вопросов планирования и организации контроля выполнения мероприятий по подготовке хозяйства к работе в зимний период.
Продолжительность обучения составляет 8 часов.
Обучение руководителей, впервые приступающих к работе в зимних условиях в новой должности, характер работы которых существенно изменился, проводится на курсах целевого назначения либо семинарах по 8-часовой программе в дирекциях инфраструктуры по программам, утверждаемым руководителем дирекции инфраструктуры, и с учетом требований отраслевых хозяйств.
Особое внимание необходимо уделять обучению молодых специалистов безопасным приемам работы в зимний период.
Типовая программа приведена в приложении Ns 3 к Регламенту.
2.4. Материалы (конспекты, лекции, презентации и др.) для проведения теоретических занятий разрабатываются в соответствии с утвержденными программами и согласовываются главным инженером структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
2.5. В целях качественной подготовки персонала к работе в зимних условиях руководитель структурного подразделения дирекции инфраструктуры издает приказ об организации обучения первозимников, в котором указывается:
Ф.И.О. работника, направленного на обучение, должность (профессия), сроки обучения, Ф.И.О. руководителя, ответственного за проведение обучения, место проведения занятий, список преподавателей, состав комиссии по итогам проверки знаний.
С приказом первозимники знакомятся под роспись.
2.6. На основании приказа работник структурного подразделения дирекции инфраструктуры, в ведении которого находятся вопросы обучения первозимников, формирует список первозимников с учетом работников, принятых/перемещенных с первого апреля.
Список подлежит корректировке два раза в месяц на 1 и 15 число каждого месяца.
Форма списка приведена в приложении № 4 к Регламенту.
Приказом руководителя структурного подразделения не позднее пяти дней после издания приказа о приёме (переводе) на работу за каждым первозимником (за руководителем структурного подразделения -распоряжением руководителя службы) закрепляется наставник из числа квалифицированных работников, имеющих стаж работы в хозяйстве не менее трех лет.
С данным приказом первозимник и опытный работник знакомятся под роспись.
2.7. В структурном подразделении при групповом обучении «первозимников» составляются графики обучения «первозимников» с указанием конкретного срока обучения (начало и окончание курсов).
Форма графта приведена в приложении № 5 к Регламенту.
2.8. Производственное обучение первозимников проводится под руководством квалифицированного работника, имеющего стаж работы по данной профессии (специальности) не менее трех лет.
2.9. Теоретические и практические занятия с первозимниками оформляются в журнале установленной формы.
Форма журнала приведена в приложении № 6 к Регламенту.
2.10. Проверка итоговых знаний первозимников проводится в форме зачета.
Результаты зачета оформляются протоколом, на основании которого издается приказ руководителя структурного подразделения дирекции инфраструктуры о допуске первозимника к работе.
Форма протокола приведена в приложении № 7 к Регламенту.
Учет обучения по индивидуальным программам ведется в карточке учета теоретического обучения для индивидуальных консультаций ф. КУ-104.
Форма карточки учета приведена в приложении № 8 к Регламенту.
2.11. Данные о наличии и обучении первозимников формируются в системе ЕК АСУТР и передаются путем выгрузки в систему АС ЗИМА в период с 15 июля по 15 октября (ежемесячно на первое и пятнадцатое число).
2.12. Перечень документов по организации обучения первозимников: список работников, подлежащих обучению;
приказ об организации обучения; программы обучения;
материалы (конспекты, лекции, презентации и др); журнал учета посещаемости занятий; протокол по итогам проверки знаний первозимников; список наставников, закрепленных за первозимниками; список руководителей производственного обучения; приказ о допуске первозимника к работе в зимних условиях.
2.13. Срок хранения документов по организации обучения первозимников - не менее одного года.
2.14. До 15 октября в структурных подразделениях хозяйства пути и сооружений, которые выделяют свой персонал для работы в бригадах 1 и 2 очереди, должно быть проведено обучение работников особенностям и безопасным приемам работы по очистке путей и стрелочных переводов в зимнее время.
Продолжительность обучения - 4 часа.
Типовая программа приведена в приложении № 9 к Регламенту.
По окончании обучения проводится зачет. Результаты зачета оформляются протоколом.
Форма протокола приведена в приложении № 10 к Регламенту.
Ответственность за своевременное обучение работников бригад 1 и 2 очереди и опытных монтеров пути, руководящих рабочими территориальных организаций, временно привлекаемых на работы по ликвидации снежных заносов, возлагается на главного инженера дистанции пути.
2.15. Проверка организации работы и обучения персонала к работе в зимний период проводится по основным направлениям работы структурного подразделения дирекции инфраструктуры.
Перечень вопросов к проверке приведен в приложении № 11 к Регламенту.
|
|
11.10.2015, 11:48
Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК
12
Похожие темы
Справочник
Почта
