|
|
|
Газета "Гудок" Главное печатное издание ОАО "Российские железные дороги" |
Закладки | Дневники | Поддержка | Социальные группы | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Комментарии к фото | Сообщения за день |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
04.08.2011, 13:40 | #1 (ссылка) |
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 42
Сообщений: 28,788
Поблагодарил: 397 раз(а)
Поблагодарили 5851 раз(а)
Фотоальбомы:
2566
Записей в дневнике: 645 Загрузки: 672
Закачек: 274
Репутация: 126089
|
Тема: [3 августа 2011] При увольнении по сокращению социальные гарантии не сохраняютсяЗа проезд придётся платить При увольнении по сокращению социальные гарантии не сохраняются - Пишет вам пенсионер, более 37 лет проработавший на Горьковской дороге. Удостоен знака «За безупречный труд на железнодорожном транспорте», ветеран труда, имею множество поощрений. В 2004 году был направлен на лечение в Нижний Новгород. После выписки из больницы продолжил работать, однако ежегодно весной и осенью проходил лечение в нашей узловой больнице. Когда болезнь обострилась, обратился к заместителю начальника вагонного депо по кадрам с вопросом об уходе на досрочную пенсию по состоянию здоровья за 9 месяцев до оформления основной пенсии в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД». Денег на тот момент в управлении дороги не было, и мне посоветовали уйти по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, заверив, что льготы при этом сохраняются. Но когда обратился в билетное бюро станции Агрыз с просьбой выписать проездной документ, мне отказали, мотивируя тем, что в трудовой есть отметка о сокращении. Из-за болезни, заработанной на производстве, раз в год мне требуется санаторно-курортное лечение, а проезд теперь я должен оплачивать самостоятельно. Для пенсионера это очень накладно. Олег Стыров - Уважаемый Олег Борисович! В соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы обязательным условием для предоставления социальных гарантий неработающим пенсионерам, кроме длительного стажа работы, является увольнение в связи с выходом на пенсию непосредственно из ОАО «РЖД» или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД». Поскольку при увольнении по сокращению численности работнику выплачивается выходное пособие в соответствии с установленным порядком, то социальные гарантии (ежемесячная материальная помощь, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте, получение медицинских услуг в НУЗах ОАО «РЖД» и др.), предусмотренные Коллективным договором компании для неработающих пенсионеров, на лиц, уволенных по сокращению численности, не распространяются. Вячеслав Батаев, первый заместитель начальника департамента социального развития ОАО «РЖД»
__________________
Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com |
12 |
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
[Гудок] [7 июля 2011] При увольнении по инвалидности кроме единовременного поощрения положены льготы | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 08.07.2011 10:58 |
[Гудок] [17 мая 2011] Освободите помещение. При увольнении из компании служебную квартиру нужно сдать в трёхмесячный срок | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 29.05.2011 09:54 |
Социальные группы | Admin | Обсуждение форума | 1 | 09.04.2011 01:43 |
[Гудок] [21 марта 2011] По обстоятельствам. Затраты на обучение не возмещаются при увольнении по важной причине | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 23.03.2011 13:09 |
[Гудок] [10 марта 2011] Ушедшим в вертикаль. «Дочкам» обещают выровнять социальные гарантии | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 11.03.2011 19:18 |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
гарантии, сокращению, сохраняются, социальные, увольнении |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|