Скиталец

Именно что "понаслышке". Началась эта склока на железке с ненормированным рабочим днем как раз с того времени, когда начали устанавливать тотальный контроль над работающими. Уж чья там "инициатива" была - не знаю. Возможно, от тех самых "оборонщиков", которые остались. Привыкли они к проходной с часами и пропусками, что поделать. И вольность на линии сильно их напрягала. Что было - то было. И стакашок в рабочее время механики позволяли. И дров напилить, и сена накосить. Зато и отрабатывали не за страх, а за совесть, когда требовалось. И часов этих пресловутых - не считали.

Николай Николаевич

Правда Ваша!
Я - как ШЧ - даже темой "про стакашок" ухитрялся управлять...
И любой работник мог отпроситься у меня "в отгул" с мотивацией "мне сегодня хочется/требуется выпить" - по звонку, без написания заявления...

Скиталец

Вот уже ближе к истине!

Николай Николаевич

Я ведь много об этом на форуме писал. И про сенокос, и про другие примеры.
Но тема оплаты каких-то мнимых "сверхурочных" - никогда в дистанции не возникала, и не могла возникнуть.

sibic

"При ненормированном рабочем дне работодатель может привлекать работника к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но с установленными законом ограничениями. Главное ограничение: продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год."

Скиталец

Верно. Потому как руководство подчиненным доверяло, и подчиненные руководителям - тоже. Вы, случайно, никогда этологией не интересовались?

Николай Николаевич

Вот не надо к словам про ненормированный рабочий день "приклеивать" слова про сверхурочную работу!
Режим ненормированного рабочего дня - это НЕ сверхурочная работа!

Николай Николаевич добавил 12.07.2017 в 22:56
Нет - я и слова такого не знаю...

Николай Николаевич добавил 12.07.2017 в 22:56
Нет - я и слова такого не знаю...

Скиталец

Есть такой писатель - Александр Никонов. Найдете время - почитайте. «Апгрейд обезьяны. Большая история маленькой сингулярности», к примеру. Будет интересно - и другие его книги найдете. Многое во взаимоотношениях в человеческом сообществе становится понятнее.

Николай Николаевич

Я тут недавно много времени проводил в горизонтальном положении - кое-что почитал у него. Но про обезьяну - не стал...

Скиталец

Понятно. Мало кому хочется признать себя совсем не венцом творения природы.

Николай Николаевич

Да я полистал это произведение - что-то меня не захватило.
Теперь - после Ваших слов - попробую еще раз.

Скиталец

Как раз о любви человека к халяве. Природной, животной, не полученной в результате воспитания - там тоже есть.

YaPostovoy

Я точно знаю как минимум двух таких руководителей.

YaPostovoy добавил 13.07.2017 в 03:09
Вышедшее недавно "Положение
о порядке и условиях организации дежурства на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении) работников структурных подразделений Центральной дирекции инфраструктуры" №1091/р от 08.06.2017 Верховых Г.В. вызывает больше вопросов, чем ответов. Почему, к примеру дежурят только СЦБисты (ну, и монтеры пути зимой еще)? Или как с существующим штатом (когда на 2 станции 1-2 человека) наладить такое дежурство. Как его компенсировать и тому подобное. Такое чувство, что просто переписали у кого-то и заставили внедрить, не вдаваясь в детали.
А если так называемого дежурного штата нет (ну, т.е. все дежурят по собственному желанию), то после ночевки на месте работы, вынуждают выходить в день работать - ты же ночью ничего не делал. При любом чихе природы за несколько сотен километров - дежурство на постах.

Adagumer

И я про тоже!
Работа с 8.00 до 17.00 с часовым перерывом и свободными выходными это одно, тут можно напланировать какие-то работы хозяйственные после 17 и до темна, можно собраться с семьёй или друзьями провести весело выходные, а тут бац и работа в неурочное время. Все планы "коту под хвост", ну дали отгул среди недели друзья/семья на работе, как отдыхать полноценно? И это не разовые акции, а постоянно и жизнь у механика начинает идти косо, ладно бы компенсировали неудобство дополнительной оплатой, ан нет "гуляй лесом"!

zawodik

Наверное с пол-года назад в новостях услышал, что этим вопросом озаботились наши законодатели. Были предложены поправки в ТК РФ по ограничению времени, об оплате ненормированных часов как сверхурочных. Оказалось, что ненормированный день вообще выпал из правового поля, чем активно пользуются недобросовестные менеджеры.