25.02.2017, 20:38 | #556 (ссылка) | |
Кандидат в V.I.P.
Регистрация: 29.10.2016
Сообщений: 136
Поблагодарил: 10 раз(а)
Поблагодарили 29 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 13035
Закачек: 5
Репутация: 28
|
Цитата:
то есть социализма. там была общественная собственность на все средства производства. а сейчас на улице капитализьм. тем более вы все сами хотели жить при капитализме. вам дедушки и бабушки оставили в наследство самую богатую страну в мире. живи и радуйся. но вы начали кричать что вас совок зае*ал, что вас комуняки зае*али и вы зотите жить при капитализме. ну так живите. чего вы ноете, канючите,жалуетесь? вам в школе говорили, что капитализм - это богатство меньшинства за счет нищеты и бесправия большинства? если не говорили, так не будтье лохами - сами почитайте в википедии |
|
0 |
Поблагодарили: |
Данный пост получил благодарности от пользователей
|
27.02.2017, 14:48 | #558 (ссылка) |
__
Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Записей в дневнике: 3 Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
|
Как ни странно, коллега, но это как правило исполнители (ШЦМ, ШН, ШНС, ШЧУ). Это ведь они не просят возместить им переработанные часы.
У нас, например, в дистанции никто больше месячной нормы часов не работает(по крайне мере я не знаю таких), ну за исключением шчз,шчг, шч (но они по желанию) |
0 |
27.02.2017, 14:52 | #559 (ссылка) |
Корифей СЦБ
Регистрация: 25.02.2009
Возраст: 47
Сообщений: 9,268
Поблагодарил: 1582 раз(а)
Поблагодарили 2230 раз(а)
Фотоальбомы:
1
Загрузки: 299
Закачек: 7
Репутация: 1341
|
По чьему желанию?
Если по собственному желанию они работают за обычный оклад раза в полтора-два больше нормы, то в таких случаях врачи ставят диагноз: Щелкните, чтобы увидеть содержимое
импотенция
__________________
"Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся." Ф.Э. Дзержинский. |
2 |
27.02.2017, 18:47 | #561 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 225
Поблагодарил: 20 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 8528
Закачек: 3
Репутация: 78
|
Почему нет, ещё как просят.Причем в рамках концепции РЖД просят отгулами. А начнёшь считать и понимаешь, что столько не отдашь,...и не отдаешь. И хотел бы, а кто работать будет? Ну, где премией не обойдешь, где отдашь все-таки...Но это по-человечески, а должно-то быть по закону!!!
|
0 |
08.03.2017, 13:33 | #562 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 11.08.2011
Сообщений: 457
Поблагодарил: 94 раз(а)
Поблагодарили 101 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 50
Закачек: 5
Репутация: 114
|
Возможно и было, но хотелось бы уточнить - насколько законна телеграмма о несении круглосуточного дежурства механиками? У нас начальник службы горазд раздавать такие телеги при сложной поездной обстановке, росте отказов и прочем. И если добраться до поста (а такое дежурство ВСЕГДА только для станционных механиков) ты за полчаса не успеваешь, то будь готов ночевать и дневать на посту. А так как ты все равно ничего не делаешь, то еще и выходи работать на следующий день (это уже от ШЧ плюшки). Опять же раз телеграмма (читай - оперативное распоряжение) сверху, то наши кадры и ОТ вообще не при делах. Я понимаю стихийные бедствия, крушения или какие-то сложные окна, но просто так "потому что" мало устраивает. НН можно не спрашивать, его позиция по этому вопросу ясна. Хотелось бы услышать более приземленные ответы/советы.
|
0 |
08.03.2017, 13:54 | #563 (ссылка) | |
Super V.I.P.
Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 67
Сообщений: 4,364
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 655 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 173
Закачек: 22
Репутация: 600
|
Цитата:
Последний раз редактировалось Евгений002; 08.03.2017 в 13:56. |
|
0 |
Поблагодарили: |
Данный пост получил благодарности от пользователей
|
18.03.2017, 14:54 | #565 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 20.04.2010
Сообщений: 151
Поблагодарил: 61 раз(а)
Поблагодарили 22 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 6
Закачек: 0
Репутация: 19
|
YaPostovoy,
Тут совет один - не нравится работать в компании, ищи другую...(совет нашего ШЧЗ ...(моложе меня лет на 12...такой олень...))
__________________
Харошими дилами прославиццо нельзя! Последний раз редактировалось Vohuz; 18.03.2017 в 14:55. Причина: Добавлено сообщение |
0 |
18.03.2017, 14:58 | #566 (ссылка) | |
Super V.I.P.
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Самара
Возраст: 70
Сообщений: 3,678
Поблагодарил: 835 раз(а)
Поблагодарили 788 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 5159
Закачек: 0
|
Цитата:
|
|
0 |
18.03.2017, 15:13 | #567 (ссылка) | |
__
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 62
Сообщений: 13,898
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2361 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 97
Закачек: 0
Репутация: 1516
|
Цитата:
Но прав по содержанию! Он просто хотел сказать, что переделывать правила игры под Ваши "чудесные хотелки" никто и ни при каких условиях не будет... |
|
0 |
18.03.2017, 16:02 | #568 (ссылка) |
Super V.I.P.
Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 67
Сообщений: 4,364
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 655 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 173
Закачек: 22
Репутация: 600
|
http://hrmaximum.ru/articles/labor_l...ee_vremya/199/
Вот так, фиг всем Вам(нам)....... Единственное замечание (наше право): ненормированный рабочий день должен предусматривать ЭПИЗОДИЧЕСКОЕ привлечение работника к сверхурочным работам с компенсацией лишь предоставлением дней дополнительного отдыха, а в РЖД эту норму применяют зарвавшиеся руководители в РЕГУЛЯРНОМ, да ещё и плановом режиме, а это уже совсем другая песня...... Последний раз редактировалось Евгений002; 18.03.2017 в 16:04. Причина: Добавлено сообщение |
0 |
18.03.2017, 17:15 | #569 (ссылка) | |
__
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 62
Сообщений: 13,898
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2361 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 97
Закачек: 0
Репутация: 1516
|
Цитата:
Зачем же Вы назвали работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня "сверхурочной" работой? Ну не является она сверхурочной!!! Никогда не являлась и, думается, что и не будет! В приведенной Вами статье - это же черным по белому... |
|
0 |
18.03.2017, 17:39 | #570 (ссылка) | |
Super V.I.P.
Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 67
Сообщений: 4,364
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 655 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 173
Закачек: 22
Репутация: 600
|
Цитата:
Фишка в последней части предложения моего предыдущего поста.... ЗЫ. К слову эта статья несколько изменила моё видение этой юридической нормы (ненормированный труд), печально, что многие кадровики не знают( не хотят) разложить эту тему по полочкам, опираясь на юридические нормы и статьи своим подчиненным.... Последний раз редактировалось Евгений002; 18.03.2017 в 17:48. |
|
0 |
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 04.05.2014 02:20 |
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" | Admin | 2012 год | 0 | 05.01.2013 22:07 |
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2009 год | 0 | 14.07.2012 19:29 |
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 12.07.2012 07:39 |
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" | Admin | 2010 год | 1 | 28.05.2012 08:18 |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
Аллегро, АЛСН, КТСМ, метрополитен, ЮВЖД |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|