24.01.2016, 22:00 | #226 (ссылка) | ||
__
Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Записей в дневнике: 3 Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
|
Цитата:
Luke добавил 24.01.2016 в 23:00 Цитата:
Последний раз редактировалось Luke; 24.01.2016 в 22:00. Причина: Добавлено сообщение |
||
0 |
24.01.2016, 22:39 | #227 (ссылка) | ||||
Дюдюка Бирбидонский
Регистрация: 23.08.2010
Адрес: Дом, милый дом...
Возраст: 52
Сообщений: 1,447
Поблагодарил: 84 раз(а)
Поблагодарили 207 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 1
Закачек: 2
Репутация: 217
|
Luke,
Цитата:
Цитата:
в другой ветке про дежурства я приводил статьи ТК об этом... работодатель имеет право ЗАДЕРЖАТЬ вас на работе на любое время без согласований с предварительным уведомлениеб об этом даже за 5 минут до конца рабочего времени, это и есть НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, НО!!!!если вы ушли с работы, то вызвать вас можно только согласно статей ТК о переработке, оставлять вас на работе тоже нельзя на время больше чем прописано в ТК( это в месяц), а дежурство на дому без оплаты или предоставления отгулов = рабство... Цитата:
а вы сначала предоставьте материальчик про ничегонеделанье и вносуковыряние, а потом мы с прокурором решим как вы будете отвечать за проведение планерного совещания в 7 часов 45 минут, и наложение взыскания на опоздавших... померяемся джагами??? как говорит Тюбик) каркуша добавил 24.01.2016 в 23:40 Цитата:
будем пояснять)))) выплаты за дежурства на дому либо в спецпомещении прописаны!!! в соглашении, а значит что деньги на выплаты НАЧИСЛЯЮТСЯ, собственно как и деньги на выплату премии по безаварийности, в Январе отчет о наказанных за год, в Феврале получение денег на счета дороги на оплату тем кто работал хорошо, каждому в размере оклада, )))))))))))))))))))) в Марте остатки от пропила на цеха, сами делите..... так и тут))) и экономист тут ни при чем, ШЧвский)))))))))))
__________________
КУПАЕТСЯ ТОТ, КОМУ ЛЕНЬ ПОЧЕСАТЬСЯ. Последний раз редактировалось каркуша; 24.01.2016 в 22:39. Причина: Добавлено сообщение |
||||
0 |
Поблагодарили: |
Данный пост получил благодарности от пользователей
|
24.01.2016, 23:03 | #228 (ссылка) |
Super V.I.P.
Регистрация: 15.10.2010
Адрес: Россия
Возраст: 49
Сообщений: 984
Поблагодарил: 398 раз(а)
Поблагодарили 244 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 1090
Закачек: 5
Репутация: 390
|
Карл фон Клаузевиц - "Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами."
__________________
Я теряю деньги, когда не читаю инструкции. |
0 |
25.01.2016, 06:49 | #229 (ссылка) |
__
Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Записей в дневнике: 3 Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
|
У нас планерка начинается в 8-00, и что-то я не припомню, что бы у нас хоть кому-нибудь снизили премию за опоздание или чаепитие в рабочее время.
|
0 |
25.01.2016, 07:12 | #230 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 11.08.2011
Сообщений: 457
Поблагодарил: 94 раз(а)
Поблагодарили 101 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 50
Закачек: 5
Репутация: 114
|
У нас утренние планерки с 7.40 до 9 (примерно. Плюс-минус полчаса) и вечерние с 16.40 и до ....да хоть до скольки. Плюс в выходные и праздничные дни планерки в 8 утра для горочников и в 10 утра для остальных. За невнимательность или (не дай Бог!) отсутствие (по настроению) объяснительная.
Последний раз редактировалось YaPostovoy; 25.01.2016 в 07:15. |
0 |
25.01.2016, 08:12 | #231 (ссылка) | |
Кандидат в V.I.P.
Регистрация: 20.08.2011
Сообщений: 21
Поблагодарил: 4 раз(а)
Поблагодарили 12 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 2759
Закачек: 1
Репутация: 26
|
Цитата:
Как Вы думаете, на каком основании работодатель может потребовать с Вас объяснительную? И вообще, регламентирован ли, чем-то такой вид документа? Есть всего один случай, в котором работодатель может попросить Вас написать объяснительную, и он заключается в проведении дисциплинарного производства. Все остальное - идиотские выходки Вашего начальника. Последний раз редактировалось END_RU; 25.01.2016 в 09:22. Причина: Добавлено сообщение |
|
0 |
25.01.2016, 16:12 | #232 (ссылка) | |
Кандидат в V.I.P.
Регистрация: 08.11.2015
Сообщений: 317
Поблагодарил: 6 раз(а)
Поблагодарили 26 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 3922
Закачек: 1
Репутация: 92
|
каркуша,
Rusimir добавил 25.01.2016 в 17:12 Цитата:
Последний раз редактировалось Rusimir; 25.01.2016 в 16:14. Причина: Добавлено сообщение |
|
0 |
31.01.2016, 10:24 | #234 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 25.02.2009
Сообщений: 315
Поблагодарил: 45 раз(а)
Поблагодарили 33 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 7795
Закачек: 0
Репутация: 42
|
На московской новая фишка, отработал весь месяц, а задним числом, в феврале, пока еще не закрыт табель, пишем два дня б/с. А НН говорит, что в ржд нет нарушений закона. Вот и в феврале 4 дня б/с без снижения об'емов работы. Красота.
|
0 |
31.01.2016, 11:25 | #235 (ссылка) |
__
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 62
Сообщений: 13,898
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2361 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 97
Закачек: 0
Репутация: 1516
|
Вы только - на всякий случай - не забывайте, что эти "дни б/с" всего-навсего альтернатива сокращению численности работающих!
|
0 |
31.01.2016, 11:34 | #236 (ссылка) |
__
Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,979
Поблагодарил: 529 раз(а)
Поблагодарили 606 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Записей в дневнике: 3 Загрузки: 7708
Закачек: 4
Репутация: 810
|
Во здесь достаточно ясная картина: http://vk.com/rjdru
Luke добавил 31.01.2016 в 12:34 Николай Николаевич, но Вы то опытный железнодорожник. Неужели считаете, что чем больше работников в хозяйстве, тем лучше?! По моему, процентов 30 наших коллег могли бы себя отлично реализовать в торговле, шоу бизнесе. Таксист - опять же неплохая профессия. Последний раз редактировалось Luke; 31.01.2016 в 11:34. Причина: Добавлено сообщение |
0 |
31.01.2016, 11:40 | #238 (ссылка) | |
__
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 62
Сообщений: 13,898
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2361 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 97
Закачек: 0
Репутация: 1516
|
Цитата:
Какие вопросы могут быть у прокурора, если работник сам написал заявление? Николай Николаевич добавил 31.01.2016 в 12:40 Сегодня вроде не 1-е апреля... Последний раз редактировалось Николай Николаевич; 31.01.2016 в 11:40. Причина: Добавлено сообщение |
|
0 |
31.01.2016, 11:47 | #239 (ссылка) |
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 42
Сообщений: 28,791
Поблагодарил: 397 раз(а)
Поблагодарили 5851 раз(а)
Фотоальбомы:
2566
Записей в дневнике: 647 Загрузки: 672
Закачек: 274
Репутация: 126089
|
я тут посчитал - сокращение выплат Молдаверу в январе на 50% позволит не писать 2 дня б/с двум дистанциям СЦБ! А если взять в оборот всех его замов - тут уж и всем ШЧ Московской писАть не нужно
__________________
Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com |
12 |
Поблагодарили: |
Данный пост получил благодарности от пользователей
|
31.01.2016, 12:07 | #240 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 25.02.2009
Сообщений: 315
Поблагодарил: 45 раз(а)
Поблагодарили 33 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 7795
Закачек: 0
Репутация: 42
|
[quote=Николай Николаевич;281936]Рабство - это когда нет выбора! А когда добровольно и с песней - это не рабство.
Какие вопросы могут быть у прокурора, если работник сам написал заявление? Разговор идёт про то, что человек отработал полный месяц, а его ПРИНУДИТЕЛЬНО заставляют отдать два рабочих дня. А насчёт заявлений, якобы, по- собственному хотению... Не смешите мои тапки. Идёшь навстречу кадровикам, ведь они пострадают, они заложники ситуации. В пятницу за невыполнения ПЛАНА по б/с уволили кадровика ШЧ-14. Это нормально? Вопросы от прокурора: 1. Кем подписан план по дням б/с? 2. На каком основании заявления "задним" числом? 3. На каком основании план по дням б/с? Продолжать можно дальше. А насчёт добровольно и с песней -"Этот стон у нас песней зовётся..." |
0 |
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 04.05.2014 02:20 |
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" | Admin | 2012 год | 0 | 05.01.2013 22:07 |
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2009 год | 0 | 14.07.2012 19:29 |
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 12.07.2012 07:39 |
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" | Admin | 2010 год | 1 | 28.05.2012 08:18 |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
Аллегро, АЛСН, КТСМ, метрополитен, ЮВЖД |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|