"Отгулы" за дежурство - Страница 4 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

Alex-новичек · 30.12.2015, 22:33

Цитата:

Ненормированный рабочий день никак не связан с плановыми работами, "невыполнением норм" и т.д., и т.п., и проч.

Выехали на СУ на внедрение изменений-а что-то не так пошло..... В 16ч55 стрелка не переводиться ......, последствия грозы....... Можно и дальше продолжать, куча моментов для примера. Это и есть не нормированный рабочий день! За это 4 дня к отпуску.

Цитата:

И в очередной раз - когда ночью в выходные дни работник спит с женой (неважно, со своей или с чужой) - как время дежурства это не засчитывается...

После 17-00 коллега поехал в боулинг или бильярд поиграть или просто попить пивка. К стати можно поехать и к любовнице, а дежурный должен быть в зоне досягаемости связи. В пятницу после 17-00 лыжи в руки и в горы, лес. Летом удочки и в путь, главное в понедельник к 8-00 я виться на работу))) А дежурный в это прекрасное время доложен быть на связи!
Разница я думаю понятна и она должна быть компенсирована, в виде отгулов. Можно точно так поехать в горы или на рыбалку.
А жизнь наша коротка-мелькнет и на рыбалку не охота и к любовнице не зачем)))

**Николай Николаевич** · 30.12.2015, 22:39

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек

Выехали на СУ на внедрение изменений-а что-то не так пошло..... В 16ч55 стрелка не переводиться ......, последствия грозы....... Можно и дальше продолжать, куча моментов для примера. Это и есть не нормированный рабочий день! За это 4 дня к отпуску.

После 17-00 коллега поехал в боулинг или бильярд поиграть или просто попить пивка. К стати можно поехать и к любовнице, а дежурный должен быть в зоне досягаемости связи. В пятницу после 17-00 лыжи в руки и в горы, лес. Летом удочки и в путь, главное в понедельник к 8-00 я виться на работу))) А дежурный в это прекрасное время доложен быть на связи!
Разница я думаю понятна и она должна быть компенсирована, в виде отгулов. Можно точно так поехать в горы или на рыбалку.
А жизнь наша коротка-мелькнет и на рыбалку не охота и к любовнице не зачем)))

Да никто и не против. И законодательством это дело давно урегулировано. Только считать надо правильно.

Alex-новичек · 30.12.2015, 22:49

Ну тогда растолкуйте:
Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2014-2016 годы.
4.1.3. предоставлять Работникам дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и перечнем профессий и должностей, утвержденным Компанией.
Предоставление Работникам иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков производится в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; В нашем случае 4 дня
5.1.6. устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.

Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени;

**Николай Николаевич** · 30.12.2015, 22:56

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек

Ну тогда растолкуйте:
Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2014-2016 годы.
4.1.3. предоставлять Работникам дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и перечнем профессий и должностей, утвержденным Компанией.
Предоставление Работникам иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков производится в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
5.1.6. устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.

Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени;

Да я уже растолковывал, и даже, вроде, не один раз...
Надо взять конкретное "Положение о дежурстве..." и прочитать, что там записано.

Alex-новичек · 30.12.2015, 23:02

Можно узнать нормативный документ?
На досуге почитаю)

**Николай Николаевич** · 30.12.2015, 23:09

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек

Можно узнать нормативный документ?
На досуге почитаю)

ТК + Колдоговор + "Положение о дежурстве..."
Читайте на здоровье!

Рома Дрозд · 30.12.2015, 23:17

Если "ненормированный рабочий день" не компенсируется ништяками типа:
"- Э, ты куда пошёл?
- А у меня ненормированный рабочий день! " - в нем нет смысла.

**Николай Николаевич** · 30.12.2015, 23:18

Цитата:

Сообщение от Рома Дрозд

Если "ненормированный рабочий день" не компенсируется ништяками типа:
"- Э, ты куда пошёл?
- А у меня ненормированный рабочий день! " - в нем нет смысла.

Пять баллов!!!
Это тоже всегда было и всегда учитывалось - хотя и не поддается формализации!

Zhzhotenko · 31.12.2015, 00:45

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Ненормированный рабочий день никак не связан с плановыми работами, "невыполнением норм" и т.д., и т.п., и проч.
И никак не компенсируется материально - по крайней мере, не должен...
Задержка на работе, связанная с выполнением неотложной - не плановой - работы (устранением отказов) - компенсируется предоставлением другого времени отдыха.
А вот за "готовность" выйти на работу в неурочное время и связанные с этим неудобства - предоставляется компенсация в виде дополнительных дней отпуска. Которые предоставляются даже если за год работника ни разу не привлекли к работе в неурочное время.
И в очередной раз - когда ночью в выходные дни работник спит с женой (неважно, со своей или с чужой) - как время дежурства это не засчитывается... Как и ночи между рабочими днями недели...

Хорошо,тогда мне непонятно почему работник дежурит в выходные дни он дежурит по всему участку,а не по закрепленной за ним станцией? Можно было бы тогда вообще отменить дежурства и в выходные дни вызывать того,на чьем участке произошло ЧП. В выходные дни,когда работник ДЕЖУРИТ он не имеет права куда либо отлучаться,а в будние дни после работы он может хоть путешествие вокруг света совершить,лишь бы вернулся до 8:00.

**Luke** · 31.12.2015, 03:43

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko

Хорошо,тогда мне непонятно

Вы бы принесли сюда положение о внутреннем трудовом распорядке дистанции, можно было бы предметно обсудить

Zhzhotenko · 31.12.2015, 10:20

Цитата:

Да я уже растолковывал, и даже, вроде, не один раз...

Не могли бы Вы прислать ссылку на то место,где Вы все растолковывали?

**Николай Николаевич** · 31.12.2015, 10:29

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko

Не могли бы Вы прислать ссылку на то место,где Вы все растолковывали?

Да в этой ветке и растолковывал.
И раньше эта тема возникала, и, скорее всего, неоднократно.
Новые любители халявы периодически появляются...
У меня на форуме более 6000 сообщений - Вы хотите, чтобы я их все заново перечитал? Самого себя повторно читать хоть и полезно, но неинтересно...

Zhzhotenko · 31.12.2015, 11:51

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Да в этой ветке и растолковывал.
И раньше эта тема возникала, и, скорее всего, неоднократно.
Новые любители халявы периодически появляются...
У меня на форуме более 6000 сообщений - Вы хотите, чтобы я их все заново перечитал? Самого себя повторно читать хоть и полезно, но неинтересно...

Я не хочу,чтобы Вы перечитывали. Просто ясной картины я так и не увидел. Все ходят вокруг да около, а чёткого ответа нет. Мне так думается,что мой вопрос риторический и ответа на него не существует.

Но всё равно,спасибо за потраченное время

**Василич** · 31.12.2015, 12:08

Цитата:

Просто ясной картины я так и не увидел

И не увидишь. Живи по совести и не заморачивайся, остальное приложится.

**Николай Николаевич** · 31.12.2015, 12:18

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko

Я не хочу,чтобы Вы перечитывали. Просто ясной картины я так и не увидел. Все ходят вокруг да около, а чёткого ответа нет. Мне так думается,что мой вопрос риторический и ответа на него не существует.

Но всё равно,спасибо за потраченное время

Ответ на Ваш вопрос - в "Положении о дежурстве..." Вашей дистанции или Вашей дирекции. Текст этого документа и нужно читать и обсуждать...

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2005-2008 годы	0	04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В"	Admin	2012 год	0	05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2009 год	0	14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21"	Admin	2005-2008 годы	0	12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"	Admin	2010 год	1	28.05.2012 08:18

30.12.2015, 22:49	#48 (ссылка)
Alex-новичек Кандидат в V.I.P. Регистрация: 04.07.2012 Сообщений: 147 Поблагодарил: 29 раз(а) Поблагодарили 15 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 8816 Закачек: 0 Репутация: 27	Ну тогда растолкуйте: Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2014-2016 годы. 4.1.3. предоставлять Работникам дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и перечнем профессий и должностей, утвержденным Компанией. Предоставление Работникам иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков производится в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; В нашем случае 4 дня 5.1.6. устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона. Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени;
	0

30.12.2015, 23:02	#50 (ссылка)
Alex-новичек Кандидат в V.I.P. Регистрация: 04.07.2012 Сообщений: 147 Поблагодарил: 29 раз(а) Поблагодарили 15 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 8816 Закачек: 0 Репутация: 27	Можно узнать нормативный документ? На досуге почитаю)
	0

30.12.2015, 23:17	#52 (ссылка)
Рома Дрозд Старший участник Регистрация: 02.12.2015 Адрес: ОСЖД Сообщений: 496 Поблагодарил: 76 раз(а) Поблагодарили 97 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 12284 Закачек: 1 Репутация: 154	Если "ненормированный рабочий день" не компенсируется ништяками типа: "- Э, ты куда пошёл? - А у меня ненормированный рабочий день! " - в нем нет смысла.
	0

Здесь присутствуют: 6 (пользователей: 0 , гостей: 6)