![]() |
|
|
|
Закладки | Дневники | Поддержка | Социальные группы | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Комментарии к фото | Сообщения за день |
![]() |
![]() |
m.scbist.com - мобильная версия сайта | ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
![]() |
#376 (ссылка) | |
Super V.I.P.
Регистрация: 04.12.2011
Сообщений: 1,134
Поблагодарил: 54 раз(а)
Поблагодарили 93 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 58
|
![]() Цитата:
Последний раз редактировалось скобарь74; 17.07.2016 в 19:49. Причина: Добавлено сообщение |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#377 (ссылка) | |
V.I.P.
Регистрация: 24.10.2010
Сообщений: 297
Поблагодарил: 61 раз(а)
Поблагодарили 53 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 46
|
![]() Цитата:
![]() А если бы официально табелировали и ввели суммированный учет рабочего времени... Но ведь это себя закопать! ![]() Никто кроме работника не учитывает его время работы после 17-00 отсюда все беды!
__________________
Я устал... Но мне не надоело! |
|
![]() |
![]() |
Поблагодарили: |
ШНЦ-5 (23.07.2016)
|
![]() |
#378 (ссылка) |
V.I.P.
Регистрация: 25.02.2009
Сообщений: 315
Поблагодарил: 45 раз(а)
Поблагодарили 33 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 42
|
![]()
А как такая ситуация? Вышел на отказ во время "якобы" дежурства и, не дай Бог травматический случай, а то и хуже (тьфу-тьфу-тьфу), что по опыту было. Как учитывать травматический случай? Как бытовую травму или травму на производстве? Спрашиваю, потому-что прецедент был. Так руководство открещивалось, что никто не вызывал и это самодеятельность, травму получил в нерабочее время - сам виноват...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#379 (ссылка) |
Старший участник
Регистрация: 04.07.2012
Сообщений: 147
Поблагодарил: 29 раз(а)
Поблагодарили 15 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 27
|
![]()
А записи инструктажа у диспетчера? Регистратор переговоров?
Поднять запись у сотового оператора? Последний раз редактировалось Alex-новичек; 17.07.2016 в 21:48. Причина: Добавлено сообщение |
![]() |
![]() |
![]() |
#381 (ссылка) |
Старший участник
Регистрация: 11.08.2011
Сообщений: 424
Поблагодарил: 82 раз(а)
Поблагодарили 93 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 114
|
![]()
На "других" предприятиях бюрократия работает на работника. Боятся чихнуть без служебной записки, приказа на работу в выходной день и прочее.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#382 (ссылка) |
__
Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,709
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2276 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 1425
|
![]()
Бюрократии на "других" предприятиях даже в страшном сне не приснится, чтобы работник ночью спал дома в своей постели и за это требовал компенсации в виде дополнительной оплаты!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#383 (ссылка) | |
Корифей СЦБ
Регистрация: 25.02.2009
Возраст: 44
Сообщений: 8,429
Поблагодарил: 1430 раз(а)
Поблагодарили 1850 раз(а)
Фотоальбомы:
1
Репутация: 1199
|
![]() Цитата:
Работник других предприятий имеет право спать с выключенным телефоном.
__________________
"Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся." Ф.Э. Дзержинский. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#386 (ссылка) |
Регулировщик-любитель
Регистрация: 13.04.2009
Сообщений: 5,080
Поблагодарил: 851 раз(а)
Поблагодарили 1150 раз(а)
Фотоальбомы:
23
Репутация: 1334
|
![]()
В отгул можно отправлять только через приказ. И на работу тоже в неурочное время через приказ. А не дай Бог с работником что случится во время выхода на пути в неурочное время?
__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться, Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV. Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас. Книга Екклесиаста [9:10] |
![]() |
![]() |
![]() |
#388 (ссылка) | |
V.I.P.
Регистрация: 24.10.2010
Сообщений: 297
Поблагодарил: 61 раз(а)
Поблагодарили 53 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 46
|
![]()
Да хоть о чем мы говорим - ПРИКАЗ должен быть на любой отгул или дежурство...
![]() Mega добавил 18.07.2016 в 21:09 Цитата:
Рекомендации: Убедитесь, что все слова написаны без ошибок. Попробуйте использовать другие ключевые слова. Попробуйте использовать более популярные ключевые слова. Попробуйте уменьшить количество слов в запросе. А ГУГЛ то и не в курсе!!!))))))))
__________________
Я устал... Но мне не надоело! Последний раз редактировалось Mega; 18.07.2016 в 20:10. Причина: Добавлено сообщение |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#389 (ссылка) |
Мимо проползал
Регистрация: 11.06.2010
Сообщений: 1,527
Поблагодарил: 1084 раз(а)
Поблагодарили 388 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 870
|
![]()
И пойти потом на пенсию немного попозже, что всех железнодорожников уже и так ожидает.
Последний раз редактировалось NikoS; 19.07.2016 в 04:44. Причина: Добавлено сообщение |
![]() |
![]() |
![]() |
#390 (ссылка) | |||||
~
Автор темы Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Репутация: 0
|
![]() Цитата:
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:53 Цитата:
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:54 Цитата:
![]() Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 13:58 Цитата:
![]() Хоть бы что новенькое и аргументированное придумали,вместо того,чтобы говорить "это не положено,потому что не положено" Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 14:07 Цитата:
Zhzhotenko добавил 19.07.2016 в 14:09 Очень интересно...Чем подкрепите свои слова?
__________________
Цель определяет калибр. Последний раз редактировалось Zhzhotenko; 19.07.2016 в 13:09. Причина: Добавлено сообщение |
|||||
![]() |
![]() |
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 04.05.2014 02:20 |
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" | Admin | 2012 год | 0 | 05.01.2013 22:07 |
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" | Admin | 2009 год | 0 | 14.07.2012 19:29 |
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" | Admin | 2005-2008 годы | 0 | 12.07.2012 07:39 |
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" | Admin | 2010 год | 1 | 28.05.2012 08:18 |
![]() |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|