Admin

вроде было допсоглашение к колдоговору, позволяющее в этот раз не повышать

__________________
Если не можете скачать файл... / Наше приложение ВКонтакте / Какими программами открывать скачанное? | Распоряжения 1

Faceless

Снова? Интересно получается...

Mega

Обещались в 16ом погасить инфляцию 15го!! г-н Шаханов лично клялся на профсоюзном слете))) Видимо до конца года растянут..
Учитывая официальную статистику 12% (неофициально 32%) поднимали всего на 3 с копейкой... и сейчас не больше 3% в итоге инфляция + без содержания... нормально сэкономили.. молодцы...

__________________
Я устал... Но мне не надоело!

Faceless

Учитывая, что после отсутствия индексации 1 марта 2014 года ее обещали компенсировать в течение 2015 года, можно смело предполагать, что отсутствующую индексацию в марте 2016 года так же пообещают когда-нибудь компенсировать, а потом простят ее нам.

Mega

Внимание, Знатоки!) Вопрос!)
Чем грозит ОАО "РЖД" невыполнение пунктов колдоговора 2014-2016гг????

__________________
Я устал... Но мне не надоело!

Суховерша Алексей

Общественным порицанием и поиском объективных причин....

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

Александр

Думаешь, в ОАО юристы-идиоты?
Если бы они (ОАО) были обязаны в любом случае выполнять данный пункт колдоговора, он бы никогда не появился в тексте этого колдоговора. Передаём спасибо карманным профсоюзам.
Законные причины для отмены исполнения или переносе сроков исполнения они найдут всегда. И не одну.

__________________
"Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся."
Ф.Э. Дзержинский.

Mega

Никто так не думает... Все было узаконено официальными поправками и фразой, "Согласно локальных нормативных актов" или как то там!
Фактически изменение колдоговора =изменение правил игры!)
Что касаемо профсоюза, то если бы его не было - не было бы колдоговора и тех благ, что по нему мы все таки получаем, но реально борьбы за работяг с произволом руководителей не существует...

Mega добавил 11.02.2016 в 21:29
Провести проверку и оформить актом!))))))

__________________
Я устал... Но мне не надоело!

Mega

Даже АВТОВАЗ официально ввел четырхденвную рабочую неделю, а наши суперменджеры управленцы бояться признать, что компания в жопе и продолжают выезжать за счет работяг... и дней без содержания... Я ВАС НЕ ЗНАЮ, но Я Вас Ненавижу, ублюдки!!!)))

__________________
Я устал... Но мне не надоело!

Николай Николаевич

А - для понимания - можно узнать, чем отличается четырехдневная рабочая неделя от, к примеру, четырех дней в месяц "без содержания"? Есть какая-нибудь разница?

heavy

возможно буковками в табеле: "б/с по собственному" во втором случае или "время простоя" в первом с оплатой по ст.157 ТК РФ?..

__________________
Точность. Вежливость. Качество.

Николай Николаевич

Простой по вине администрации - это для тех, кто работает на сдельной системе оплаты труда.
Для остальных - сокращенный рабочий день, сокращенная рабочая неделя. И при этом четырехдневка или дни без содержания принципиальной разницы не имеют.

heavy

сдельная оплата тут ни причем, там есть пункт и не по вине работодателя. Просто бизнес ввел в ТК ст.74 и трактует ее как хочет, но даже там обоснование нужно для введения. Кроме того неполная рабочая неделя вводится на срок до 6 месяцев, а б/с добровольно-принудительно будут писать бесконечно и обоснований не нужно.

__________________
Точность. Вежливость. Качество.

Александр II

Имеют - при б/с высвобождается фонд з/п, при неполной неделе - уменьшается среднесписочная численность, т. е. псевдосокращение.

Николай Николаевич

При б/с - тоже уменьшается среднесписочная численность.
При неполной неделе - тоже экономится фонд з/п.