APCnik

Уважаемый Николай Николаевич, мы уже это проходили, когда сверхурочная работа, которая не заложена графиком техпроцесса и выполняемая ШНами, которые являются ИТР, плавно переходит в ненормированный рабочий день, который не подлежит оплате. Например, прокладка нового монтажа на стативах при внедрении каких-либо модернизаций. Электромеханик остается после работы потому что ему говорят что руководство дало команду в кратчайшие сроки проложить монтаж, а он не успевает это сделать в связи с загруженностью при выполнении текущего техпроцесса и устранения неисправности.
Если же электромеханик выполняют такую работу находясь на смене, оплате такая работа опять же не подлежит, т.к. он ее выполняет в рабочее время.

__________________
ДАЙ ВАМ БОГ ТО - ЧЕГО ВЫ ЖЕЛАЕТЕ ДРУГИМ!