Цитата:
Сообщение от Zhzhotenko
... Ну и самая вишенка-так как они мне не заплатили и в отгул не выпнули-получается допустили незаконную переработку,ничем не компенсированную. А это уже совсем другая история...
|
Примите мои поздравления!
Вам удалось сделать невероятное!
Общепринято - что переработка, сверхурочные часы работы и т.п. - всегда возникают по инициативе работодателя. И поэтому - согласие работника, согласование профсоюза, контроль со стороны трудинспекции и др.
Вы - впервые в истории - смогли организовать себе "переработку" наоборот - не по инициативе и без согласия работодателя. Естественно, Вы при этом не пытались получить письменное согласие от начальника и согласование профкома.
Наверное, Вам срочно нужно запатентовать своё изобретение!
Николай Николаевич добавил 20.07.2016 в 08:14
Цитата:
Сообщение от Zhzhotenko
Очень интересно...Чем подкрепите свои слова?
|
Да все очень просто и очевидно.
ШНС составляет оперативный план работы на месяц.
ШНС составляет график дежурств своих ШНов на месяц.
ШНС ведет табель учета рабочего времени.
В идеале - график предоставления отгулов за дежурство может быть сразу "интегрирован" в график дежурства...