каркуша,
Rusimir добавил 25.01.2016 в 17:12
Цитата:
в другой ветке про дежурства я приводил статьи ТК об этом... работодатель имеет право ЗАДЕРЖАТЬ вас на работе на любое время без согласований с предварительным уведомлениеб об этом даже за 5 минут до конца рабочего времени, это и есть НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, НО!!!!если вы ушли с работы, то вызвать вас можно только согласно статей ТК о переработке, оставлять вас на работе тоже нельзя на время больше чем прописано в ТК( это в месяц), а дежурство на дому без оплаты или предоставления отгулов = рабство...
Цитата:
|
а в какой ветке это написано , укажите пожалуйста . Хотелось бы ознакомится поподробнее