Цитата:
|
Аутсорсинг всего, что не является основной деятельностью - экономически безусловно выгоден,
|
Хочется сказать как в анекдоте, и этот человек учит нас жизни
Аутсорсинг безусловно выгоден инженерам по зарплате, т.к. экономится фонд з.п. Остальным надо посчитать и сильно подумать.
Если работа выполняется раз в месяц, то да, выгоден, а если раз в неделю и чаще, то уже нет.
Когда вы отдаете на подряд какую-то работу, то вы плюсом должны оплатить зарплату директора, бухгалтера, охранника подрядной организации, их налоги, аренду помещения, часто у Вас же, прибыль той организации, их накладные расходы и некоторый жирок который любой директор хочет иметь. В итоге при снижении фонда заработной платы общие расходы на данную работу вырастают раз в пять.
Мы такие фокусы уже проходили и испытали на своей шкуре еще в начале перестройки. ОТЗ и руководство получает премии за экономию фонда з/п, а предприятие вылетает в трубу.
Про то, что свой работник может еще и товарищу помочь, а подрядчик посылает тебя лесом и другие неудобства, я промолчу.
