=Распоряжение= № 1915р от 15 сентября 2009 г. - Об утверждении Регламента разработки и пересмотра нормативных (нормативно-технологических) документов, определяющих использование трудовых ресурсов ОАО "РЖД"

[Admin]

№ 1915р от 15 сентября 2009 г. - Об утверждении Регламента разработки и пересмотра нормативных (нормативно-технологических) документов, определяющих использование трудовых ресурсов ОАО "РЖД"

В целях совершенствования работы по пересмотру и разработке
нормативных документов, определяющих использование трудовых
ресурсов в хозяйствах производственного блока ОАО "РЖД",
осуществляемой с привлечением сторонних организаций и филиалов ОАО
"РЖД":
1. Утвердить прилагаемый Регламент разработки и пересмотра
нормативных (нормативно-технологических) документов, определяющих
использование трудовых ресурсов ОАО "РЖД" (далее - Регламент).
2. Вице-президентам, руководителям департаментов управлений,
филиалов и структурных подразделений принять меры по организации
выполнения Регламента и обеспечить в установленном порядке
взаимодействие с Департаментом технической политики и
Департаментом по организации, оплате и мотивации труда.
3. Контроль за исполнением требований Регламента возложить на
Департамент технической политики.


Старший вице-президент
ОАО "РЖД"
В.А.Гапанович


УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 15.09.2009 г. N 1915р

РЕГЛАМЕНТ
разработки и пересмотра нормативных
(нормативно-технологических) документов, определяющих
использование трудовых ресурсов ОАО "РЖД"

1. Общие положения

1. Настоящий Регламент определяет порядок взаимодействия
подразделений аппарата управления, филиалов и других структурных
подразделений ОАО "РЖД" по вопросам разработки и пересмотра
нормативно-технологических документов хозяйств производственного
блока ОАО "РЖД", на основании которых могут быть определены
трудоемкость технологических процессов и потребность в содержании
численности работников хозяйств.
2. Исполнителем работы по пересмотру или разработке
нормативных документов, определяющих использование трудовых
ресурсов, может быть само подразделение, филиал ОАО "РЖД"
(профильное проектно-конструкторское бюро, центр и т. п.) или
сторонняя организация. В случае привлечения к выполнению этой
работы сторонней организации или филиала ОАО "РЖД" работа
осуществляется на основании заключенного договора или выданного
заказ-наряда.
3. В настоящем Регламенте используются следующие понятия:
нормативные документы - нормативные и нормативно-технологические
документы, регламентирующие технологические процессы в хозяйствах
производственного блока ОАО "РЖД", на основании которых
рассчитываются трудозатраты и потребность в содержании численности
работников хозяйства;
рабочая группа - рабочая группа по рассмотрению предложений о
внесении изменений в нормативные документы, определяющие
использование трудовых ресурсов. Создана во исполнение
телеграфного указания первого вице-президента ОАО "РЖД" Морозова
В.Н. от 10 января 2009 г. N 7. Действующий состав рабочей группы
установлен распоряжением ОАО "РЖД" от 14 января 2009 г. N 37р;
график пересмотра - подготовленный департаментом (управлением,
дирекцией, филиалом) производственного блока ОАО "РЖД" и
утвержденный курирующим вице-президентом ОАО "РЖД" документ,
содержащий информацию о наименованиях нормативных документов,
подлежащих пересмотру, сроках пересмотра, ожидаемых результатах (в
виде снижения потребности в содержании численности) и лицах,
ответственных за пересмотр документов;
функциональный заказчик - департамент (управление, дирекция,
филиал) производственного блока ОАО "РЖД", инициирующий выполнение
работ по пересмотру нормативных документов в соответствии с
утвержденным графиком пересмотра;
исполнитель - сторонняя организация или филиал ОАО "РЖД",
привлекаемые для выполнения работ по пересмотру или разработке
нормативных документов.

2. Организация работы по пересмотру нормативных документов,
определяющих использование трудовых ресурсов

1. Пересмотр и разработка нормативных документов
осуществляются в соответствии с графиком пересмотра.
2. График пересмотра для каждого подразделения, имеющего
подведомственное хозяйство производственного блока, подписывается
первым руководителем подразделения, согласовывается действующим
составом рабочей группы и утверждается курирующим данное
подразделение вице-президентом ОАО "РЖД".
3. Рабочая группа контролирует исполнение подразделениями
графиков пересмотра в части достижения заложенных показателей
сокращения трудозатрат, а также задания по сокращению трудозатрат
на текущий год, установленного руководством компании. В случае
возникновения отставания результатов от показателей графика
пересмотра и задания на текущий год в график пересмотра по
требованию рабочей группы могут быть внесены необходимые
изменения. Измененный график также подлежит утверждению у
курирующего вице-президента ОАО "РЖД".
4. Ответственность за достижение целевых показателей графика
пересмотра возлагается на сотрудников функционального заказчика,
что должно быть отражено в графике пересмотра и оформлено
внутренними приказами по подразделению.

3. Порядок привлечения сторонних организаций и
филиалов ОАО "РЖД" к выполнению работ по пересмотру
нормативных документов

1. Заключение договора (выдача заказ-наряда) осуществляется в
соответствии с Положением о договорной работе в ОАО "РЖД",
утвержденным приказом от 14 апреля 2006 г. N 110.
2. Включение работы в План научно-технического развития ОАО
"РЖД" или в План общехозяйственных расходов ОАО "РЖД"
осуществляется установленным в компании порядком по инициативе
подразделения - функционального заказчика в пределах выделенных
подразделению лимитов финансирования.
3. На стадии подготовки проекта договора (заказ-наряда) на
пересмотр или разработку нормативных документов функциональный
заказчик указывает в техническом задании в качестве целевого
показателя снижение трудозатрат в хозяйстве и потребности в
содержании численности при вводе в действие нормативных
документов.
4. Сроки выполнения работ, предусмотренные проектом договора,
должны соответствовать срокам пересмотра документов, указанным в
утвержденных графиках пересмотра.
5. Проекты договоров (заказ-нарядов) на выполнение работ по
пересмотру или разработке нормативных документов, определяющих
использование трудовых ресурсов, в обязательном порядке подлежат
рассмотрению и визированию в Департаменте по организации, оплате и
мотивации труда и Департаменте технической политики. В процессе
рассмотрения указанными департаментами устанавливается возможность
достижения запланированных результатов и соответствие сроков
выполнения работ утвержденным графикам пересмотра.
6. Ответственность за результаты работ по заключенным
договорам (заказ-нарядам) на выполнение работ по пересмотру и
разработке нормативных документов несут сотрудники функционального
заказчика, указанные в графике пересмотра. При формировании в
подразделении комиссии по приемке результатов работ эти сотрудники
в обязательном порядке включаются в состав комиссии приказом по
подразделению.
7. Технические акты и акты сдачи-приемки результатов работ по
договору (заказ-наряду) на пересмотр и разработку нормативных
документов визируются сотрудниками функционального заказчика,
ответственными за работу, а также сотрудниками Департамента
технической политики и Департамента по организации, оплате и
мотивации труда.