Отстранить от работы ТЧП! НАПРАВИТЬ В РАСПОРЯЖЕНИЕ! ТЧМИ?!
Об отстранении от работы
В соответствии с требованиями ст. ст. 211-214 Трудового кодекса РФ, а также на основании решения ДОРВЭК г. Екатеринбурга от 26.06.2013 года о непригодности для дальнейшей работы помощником машиниста тепловоза приказываю:1. Помощника машиниста тепловоза А...Г. отстранить с 03.07.2013 года от работы в должности помощника машиниста тепловоза.
2. Помощника машиниста тепловоза А...Г. направить в распоряжение машиниста-инструктора колонны Г...В.
3. За период отстранения от работы помощнику машиниста тепловоза А....Г. заработную плату не начислять (основание ст. 76 ТК РФ).
4. Настоящим приказом объявить А...Г. о том, что он может быть переведен на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, с его согласия, при наличии вакансий в депо либо на предприятиях железнодорожного транспорта в С.
Не вижу противоречий, т.к. ТЧ последовательно изложил ход своих мыслей на бумаге:
1. Пункт первый; - отстраняю,
2. а, чтоб не шлялся где попало (Пункт второй отменяет пункт первый) - пусть что -нибудь да делает под руководством ТЧМИ.
Данное сообщение предоставлено сайтом-партнером.
