Хорошо хоть не так мотивируют.
Из Интернета: В головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности. Поставили устроить гей — фестиваль из представителей всех офисов. В русский офис пришла разнорядка — прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался. Созвали собрание, начали думать. Придумали. Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад. Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда —производительность повысилась на 100% и выше. И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пид***сов выбрали. А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, гимны компании. Х***я это все.
__________________
Точность. Вежливость. Качество.
Последний раз редактировалось heavy; 26.10.2012 в 22:32.
Причина: Добавлено сообщение
|